生产车间文员个人年终总结范文（精选17篇）
时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，是时候静下心来好好写写年终总结了。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结，下面是小编整理的生产车间文员个人年终总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
生产车间文员个人年终总结1
在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了很多的知识，工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：
一、工作方面
在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，安全，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人，每来一位新人，我都认真教给他机器的安全操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应装配工作。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的`现象，影响了摩托车的美观，也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情况下，我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花，一有发现不合格的配件马上就更换，这样稍微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。
二、思想方面
车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术，还组织讨论了“热情，责任，忠诚”和“增强工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
生产车间文员个人年终总结2
经过不断学习，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入创世达这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一个多月以来的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项
文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。
二、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我会尽我最大的努力去做好每一件事，从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我还是新员工，在为人处事、工作经验等方面还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处，反思自己的不足，不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽最大的'能力去做好。在平时要时刻要求自己，必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起；以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。
三、存在不足
在本职工作中还不够认真负责，岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须要做到快、精、准，在这方面我还有很多不足，比如在作会议记录是，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
生产车间文员个人年终总结3
时间过的真快，不知不觉之间，20xx年已经来到！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸在20xx年5月进生产车间办公室工作，担任车间统计一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。
一、加强学习，提高自己。
做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到。从车间到办公室，思想上没有任何准备，一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。
团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向发展，达到事倍功半的成效。
二、认真负责、积极工作
统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的25日是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的.职责。
在这几个月生产过程当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6S进行到位，随时保持6S标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
生产车间是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主动工作，不计较个得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与不足：一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位。二是工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想。
四是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断完善自己，使工作水平能有质提高，达到理想中的自我。为我公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
生产车间文员个人年终总结4
当20xx年的钟声敲响之际，我们送走了20xx年。回顾已经过去的20的一年里，车间在公司的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作更加完善。
车间在公司的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里，我们务必持续在20xx年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行20xx年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。工作总结如下：
一、采取各项措施，确保完成生产计划
20xx年的计划完成率有了较明显的提高，由原先的50%到此刻的80%左右，入库量由原先的10万提高到此刻的14万左右。
采取的主要措施有：
1、车间的工票原先是当天发，此刻车间要求工票提前发，以减少职工等待工票的时间，从而减少了时间的无故浪费。甚至做好周计划下发到职工手中，让职工明白自己下一步要干什么，做好工作准备。
2、车间每周做周计划完成率报表，统计延误计划的各方面原因，原因包括：车间调整、上序未转入、生产部调整、设备问题、人员问题、技术问题、辅料问题等，根据周计划数据分析实施相应的措施，例如：
2.1、上序未转入占30%左右，辅料问题影响占10%左右，找相应的工序、车间进行协调，沟通，尽快解决问题。
2.2、设备问题占20%左右，人员问题占15%左右，则把计划完成率较好的职工调到设备较好的机床三班倒。
3、计划员采取产品流程跟踪的方式，在车间发现职责心较差的员工，及时进行现场教育、督促，提高员工的积极性和职责心。
4、完善制度建设，夯实基础管理。车间基层管理是完成各项工作的基础，尤其是确保生产计划完成的奠基石。车间用心响应公司的号召，根据公司发行的《济南中船设备有限公司5S推行手册》组织人员制定了车间的《机加工车间5S标准化》制度，以标准体系的建立为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，完善了车间管理制度。
明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。为完成生产计划夯实了基础，使得计划完成率有了显著提高。
5、为确保车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：
5.1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对产品质量标准做了宣传贯彻。
5.2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
5.3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在所用设备完好，以高效的设备保障产品质量。
5.4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
5.5、制订了质量奖和设备维护奖，充分调动职工的积极性。通过以上方面的工作，质量指标到达考核要求，为完成生产任务奠定了质量基础。
二、加强教育培训，提高职工综合素质
车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、技能培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养等方方面面的资料。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、安全生产培训
车间组织全体职工开会，进行了安全知识培训，整个培训过程简单有序，培训资料通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识。通过组织培训的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间人员更好地了解设备，对生产设备进行切实有效的维护保养。设备就是企业打仗用枪也是职工吃饭的碗，按照设备保养的细则培训职工，严格按照细则去做好日保周保，车间设备管理员每一天检查设备，发现问题及时的更正，详细的'做好每台设备的，换油记录到期准时更换，设备分派到个人，每台设备都有职责人，做到定人定机，没有特殊状况不随便调换，是设备保养落实到实处。
3、质量知识培训
质量是企业的生命，车间将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使车间职工的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、全体职工开展了“质量知识”培训，要求车间全体员工，要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
三、加强车间5S现场管理，使职工有一个身心愉悦的工作环境
根据《济南中船设备有限公司5S推行手册》和《机加工车间5S标准化》，车间要求职工严格按照制度执行：
1.所有职工在正常工作时间内，进入生产车间，都要按规定规范穿戴工作鞋、服及劳保用品，持续着装整齐。要求如下：
(1)、工作服要按规定方式穿戴，普车、钻铣床务必配戴眼镜，不允许戴手套；磨床务必佩戴口罩、眼镜；女同志务必戴头花，所有员工袖子不能卷起来。
(2)、工作服最少每周换洗一次，平时随脏随洗，持续干净，上班时需穿干净的工作服。
2.自己的工作环境，保管的工具，所负责的职责区等须不断整理、整顿。
3.不必要的物品要立即处理，不可使其占用作业空间。
4.通道务必始终持续清洁和畅通，黄线不允许踩踏、跨越，非本区域作业人员只允许走主通道。
5.所有物品都要按照规定的要求，整齐放置在规定的位置，车间各区域按照发放的图纸布局(数控区、普车区、钻铣床区等)。
6.工具车、工具架、工具盒、铁架子、铁盒子摆放在规定的划线区域，整齐统一。
7.加工区产品摆放不可超高，塑料盒子不超过2层，铁盒子内的产品不允许超过箱体高，且持续与通道平行或垂直摆放。
8.工具盒、工具架一层放置量具、工具等较轻物品，工具架二层放置较重物品，工具车第二层不允许摆放任何产品，只能放置空周转盒。
9.工具箱柜面只允许在规定的位置摆放首件(柜面左上角)、水杯(柜面右上角)，夹子从前到后依次夹取工艺图纸、工票、设备检点卡。工具箱内物品要求摆放整齐，按规定定置摆放。
10.工作前检查设备，填写设备检点卡。(如设备损坏，备注填写设备损坏原因等)。如有违反，罚款100元。
11.标识牌填写清楚、详细、齐全，检首件时将数量栏填写为首件。检完首件后将产品首件压放在标示牌上，并放在工具箱柜面左上角。
12.开始加工前，先填写标识牌摆放在零件盒内，正面向上，并将上序标识牌、杂物清理干净，待盒子内产品摆放满后填写数量，然后将标识牌压放在第一层一个零件的下方，正面向上摆放。
13.铁盒子、铁架子内的产品直径大于25mm的，要求在规定位置悬挂标识牌，铁盒子在打孔处、铁架子用铁丝，且标识牌统一正面向外悬挂，在同一区域内铁盒子、铁架子悬挂标识牌的方向一致。
4.工票填写要仔细清楚，检验项目要完整，过程巡检约1h左右填写一次，注明检验时间。如有违反，罚款100元。
15.设备及周围1.5m为个人卫生区，不合格品、与本工序无关的工装器具等要及时处理、归位，持续清洁卫生。各通道、设备周围不允许若出现铁屑飞溅的现象，若出现上述问题，直接落实到设备负责人。
16.半成品库产品应分类定置，同一种产品同一状态应在一处存放。产品应南北方向摆放，要求横看成行，竖看成列，产品标识牌统一摆放在左手位方向。不允许产品超过黄线末端；产品摆放不允许超高，塑料盒不可超过6层。
17.工序判定的不合格品由职责人转入不合格区域待批示后处理。
18.车间各工序人员不允许迟到早退、串岗，工作时应集中精力，严禁人机分离；严禁倚靠设备、工具箱；严禁脚踏设备；严禁蛮干损坏设备。
车间考评：
车间根据以上规定，每周不定期检查一次，每违反上述制度(未制定罚款金额的)中的一条，个人罚款50，班组其他成员连带罚款10元，对于未出现问题的班组成员奖励100元/月。
通过以上措施，大大提高了机加工车间的5S现场管理水平。
四、加强车间设备管理工作，产品质量得到稳步提升
1.进一步加强设备基础管理，为设备管理带给科学有效的信息。加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定带给科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决；二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。
2.努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，持续设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：
2.1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每周周保计划，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保周保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备周保记录及效果跟踪、考核。使周保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。
2.2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备持续在良好的运行状态。
2.3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。
生产车间文员个人年终总结5
一、工作回顾
1、产品产量方面
在过去的一年里，生产部在面对三、四号产品型号频繁变化、批量小以及技术不够稳定和完善的情况下，进行了多次试验和摸索。截至20xx年12月xx日，我们完成了两种结构的产品，包括三、四层结构的产品。为了满足客户的产量和质量要求，我们合理调整了生产计划，并充分利用有限的资源，确保按时交付，为公司未来产品多样化奠定了基础。
2、产品品质方面
在今年的工作中，我们确保了生产任务的顺利完成，同时实现了两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信，只要每位员工增强产品意识，并全身心投入到生产的每一个环节中，产品质量必将稳步提升。
3、设备管理方面
在过去的一年中，各项设备表现良好，未因设备问题导致重大工作延误。通过定期的检查和维护，保障了设备的正常运行，从而确保了生产的稳定性。
4、人员管理方面
在每年年初和年末，由于人员频繁变动和产线员工极不稳定，给生产管理带来了巨大压力。然而，在这种压力之下，我们部门依然坚持对新入职员工进行岗前和岗中的培训，确保他们能够顺利适应岗位，基本胜任轮换工作。在此，我要感谢行政部对员工的教育、工程部的技术培训以及各班组长的大力支持，正是因为有了他们的帮助，我们部门才能取得今天良好的局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，我们部门将安全生产融入日常管理工作中，时刻注重各车间员工的安全知识培训，严格监督并排查各车间的安全隐患，保障了生产车间的正常运作。全年未发生重大人身伤害及设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去一年中虽完成了大量工作，并取得了一定成绩，但仍存在不少问题，主要体现在以下几个方面不足。
1、质量管理方面
1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，个人简历不到位有很大的关系。
2）我们现在缺乏的是全员参与的质量意识，在计件生产和缺乏品管巡检的情况下，有时会出现责任不清、互相推诿的情况。班与班之间形成了管理真空，执行力不到位的问题也时有发生。
3）由于我部门实行计件制后，在快速增产的同时忽视了产品生产过程中的质量记录。在整个制造过程中，完整记录产品的质量状态至关重要。尽管这方面正在逐步改善，但我们距离质量管理体系的要求——“所做即所写，记我们所做的”仍有较大差距。
2、人员管理方面
员工的精神状态和紧张感不足，需对此进行整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断提升员工的综合素质，以适应企业未来发展的需求。
3、物料消耗管理方面
由于之前未对物料消耗及成本进行严格考核，导致在生产过程中出现了工具损耗率高、物料使用过度、员工装配及存放不当等问题，从而增加了成本。主要原因是员工的节约意识不足。本部门将根据实际情况采取相应的奖惩措施，并加强节约能源、降低成本的思想教育，逐步提升员工的节约意识和主人翁精神。
三、从公司整体方面，我有一几点建议
1、完善工作质量职责制度。明确公司各部门及员工在工作中各自的`具体任务、责任和权限，确保质量工作事事有人负责，层层落实，人人有专责，办事有标准，工作有检查，从而将与质量相关的工作与广大员工的积极性相结合，形成严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、自身总结
20xx年即将结束，20xx年的工作也将告一段落。在这一年里，通过自身的不懈努力，我克服了种种困难，并在领导的大力支持下，使这一年变得有意义、有价值且富有成果。基本上完成了本年度的工作任务，经历了这两年的生产管理工作。通过这些项目的管理，我对公司的运作流程有了更深入的了解，掌握了系统操作的方法，为今后的工作奠定了坚实的基础。
虽然20xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性，不善于有效表达。这些个人因素直接影响了工作效果。
3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
五、20xx年度工作规划
1.加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成生产任务
在生产过程中充分沟通，确保流程受控，在生产上加大执行力度，牢记速度与完美，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
最后，无论在何处工作，从事何种职业，态度和心态都至关重要。遇到问题时，不妨放宽心胸，这样才能更好地应对和解决问题，从容迎接挑战，并不断充实自我。客观面对自身的不足，积极改进，每个人都能拥有美好的未来。
在公司不断的发展过程中，我的工作能力和个人素质都有了显著提升，这是持续努力的结果，也离不开公司领导和同事的帮助和支持。我相信在未来的工作中，自己一定能做得更好。公司的发展与个人的成长息息相关，对此我有深刻的认识。因此，我会继续努力工作，相信自己能够顺利完成公司交给的任务。虽然没有取得惊天动地的成绩，但经历了一段不平凡的考验和磨砺。
生产车间文员个人年终总结6
我于20xx年6月中旬通过应聘，有幸加入xx有限公司。在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够迅速适应公司的管理和运作流程，努力做好本职工作。
在这半年的工作中，我收获良多，感触颇深。面对新的工作环境、新的领导、新的同事以及新的岗位，我获得了宝贵的锻炼机会，提升了各方面的能力，这对我的职业发展是一个很好的机遇。回顾这半年的工作经历，主要总结如下：
半年来的工作表现，整体来说，自己还是满意的，作为一个经理助理，觉得自己的执行能力较强，并具备一定的学习和适应能力，所以，能按时并有质量的完成领导交代的事情。
一、具体汇总有以下几个方面：
在没交接的前提下，根据领导的需求和实际情况，完善了生产部本部门各类生产报表。如：《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日控制统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表；
在领导和同事的支持与配合下，结合以往工作经验，共同对部分工作环境进行了5S改进。具体包括：物料分类并标识存放、标准工位的设计与设置、成品与半成品设备的分类摆放等。
在工作中，在遇到问题时，通过网络查询以及向领导和同事请教，我对激光设备制造行业有了更深入的了解，并对工艺流程有了初步的.认识。由于掌握了一些行业基础知识，我的工作效率得以提升，工作失误也因减少主观臆断而降低。
二、工作中的几点体会：
1、规范生产中的各个细节是我们当前的基本任务，我们需要对所有预期的环节进行标准化和部署，以便员工们有章可循，做到心中有数；（即将推出的工艺文件应该能很好地改善这一状况）
2、"品质的体现在现场"，目前大家对于品质意识不强，在考核这块也是个盲区，大家相互袒护，使得一些品质问题不能暴露出来，从而失去一个改善机会，会导致类似的问题重复发生，因此会造成一些工时及物料的浪费，使得成本控制失效；建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善；
3、为了系统地提升员工的综合素质，我们可以首先进行规范的岗前培训，并逐步实施岗位轮换，使员工有机会接触并掌握各个岗位的操作技能。班组应提供岗位轮换的机会，并建立一套考核机制以规范员工行为。该考核机制应包含质量和数量的双重评估，促使员工在竞争环境中提升综合素质，而不仅仅是当作娱乐活动来对待。
4、由于没有文件类的BOM，我的物料系统目前仍建立的不够全面，某些物料的使用量收集的不够准确，使得整份文档的价值减分，在20xx年如果仍没有可靠的文件指导，建议只做部分贵重物料控制。
三、自身存在的问题及改正措施
1、个人情绪控制稍差，在遇事时容易冲动，缺乏冷静，不过不会把负面情绪带到工作中，仍然会尽全力完成工作。今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决；
2、对公司各类产品的了解仍显不足，无法熟练识别各种设备，并且对这些设备的工艺流程也不够熟悉。故要求自己在平时要多熟悉工艺流程及各类设备，避免因不熟练设备导致报表数据出现大的偏差以及其他工作方面出现大的失误。
生产车间文员个人年终总结7
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
在过去的一年中，生产部在面对三、四号产品型号频繁变化、批量小和技术不稳定的挑战下，进行了多次试验和摸索。截至20xx年xx月xx日，我们完成了两成结构的产品x和三四层结构的产品x。为了满足客户对产量和质量的要求，我们合理调整了生产计划，并充分利用现有资源，确保按时交付，为公司未来产品多样化奠定了基础。
2、产品品质方面
在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到99%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
在每年年初和年末，由于人员频繁变动和产线员工稳定性差，给生产管理带来了巨大压力。然而，在这种压力下，我们依然坚持对新入职员工进行岗前和岗中的培训，确保他们能够顺利适应岗位，并基本胜任轮换工作。在此，我要感谢行政部对员工的教育、工程部的技术培训以及各班组长的大力支持，正是因为有了他们的帮助，我们部门才能取得今天良好的局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的`成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识薄弱：目前部分员工仍持有事不关己、漠不关心的态度。这与质量意识培养不足、质量危机感树立不够以及产品质量责任制落实不到位密切相关。
2)缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、人员管理方面
员工的精神状态和紧张感不足，我们需策划整顿，制定完善的规章制度和培训计划，实施有效的激励措施，持续提升员工的综合素质，以适应企业未来发展的需求。
3、物料消耗管理方面
由于之前我们未对物料消耗及成本进行严格考核，导致在生产成本上升时，出现了工具损耗率高、物料使用过度、员工装配及存放不当等问题，这主要是因为员工节约意识不足。为解决这一问题，本部门将根据实际情况采取相应的奖惩措施，并加强节约能源、降低成本的思想教育，以逐步提升员工的节约意识和主人翁精神。
三、从公司整体方面，我有一几点建议
1、完善公司的质量职责制度。对每个部门和员工都明确其在工作中的具体任务、责任和权利，确保质量工作事事有人负责，层层落实，人人有专责，办事有标准，工作有检查，从而将与质量相关的工作和员工的积极性相结合，形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工流动性大，个别团队的凝聚力和归属感较弱，长此以往势必影响产品质量和工作效率，故建议公司在企业文化建设及员工归属感与团队凝聚力方面加强培训与培养。
四、自身总结
20xx年的工作也将接近尾声，在这一年里，通过自身的不懈努力，我克服了各种困难，并在领导的大力支持下，这一年变得富有意义、价值和收获。基本上完成了今年的工作任务，经历了这两年的生产管理工作。通过这些项目的管理，我对公司的运作流程有了更深入的了解，掌握了系统操作的过程，为今后的工作奠定了坚实的基础。
虽然在20xx年6月中旬通过应聘有幸成为《有限公司》的一员，我在此要感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够迅速适应公司的管理和运作流程，努力做好本职工作。
生产车间文员个人年终总结8
时间过得真快，不知不觉间，20xx年已接近尾声！这一年里，我的生活迎来了一次小的转折。得益于领导的培养与信任，我有幸进入生产车间办公室担任生产文员一职。自入职以来，在各位领导及同事的帮助下，我始终以生产统计为中心任务，服从工作安排，认真学习，努力提升自我，圆满完成了本职工作及领导交办的各项任务。以下为我的工作总结：
一、加强学习，提高自己
从事生产文员工作是我职业生涯中的初次尝试。根据领导的安排和个人工作的需求，我先后参加了电脑知识和文员统计知识等培训，这使我对工作有了初步的认识，为我今后能够熟练地开展工作奠定了良好的基础。
在工作中，我始终坚持积极主动、负责任的态度，无论身处何种岗位，都能迅速调整状态，确保以充沛的精力投入到工作中，力求做到最好。无论是生产车间还是办公室，我从不预设任何心理准备，一上岗便立即进入工作状态。尽管我在生产部尚未经历大规模生产，但作为新接手的人员，我绝不放松每一个环节，力求每件事都做到位、做好，随时准备应对大规模生产。我注重团队合作，虚心求教。由于刚调入办公室工作，我对产品还不够熟悉，难免会遇到各种不理解的情况。每当这时，我都主动向经验丰富、工作能力强的同事或领导请教。对于同事提出的建议、意见甚至批评，我都虚心接受并认真思考。无论在哪一岗位，我都能够与同事和睦相处、团结协作，努力营造良好的人际关系，从而形成和谐的工作氛围，激发对工作的热爱与激情，推动各项工作朝着更好的方向发展，达到事半功倍的效果。
二、仔细负责、积极工作
生产文员是一项极其重要的工作，也是我日常工作的重心。随着公司不断发展扩大，产量规划不断增加，这要求我的报表工作必须更加及时、准确和精益求精，同时也激励我更好地完成统计任务。
每个月底都是我最忙碌的时候，既要进行工作进展盘点、考勤汇总、员工计件工资核算，又要规划好下个月的辅材需求，确保生产顺利进行。即便在这种紧张的情况下，我也必须严格要求自己，确保盘点数据和员工计件工资准确无误。同时，定期做好办公用品和劳保用品的申领与发放，始终提前完成任务。积极与各部门和班组配合，履行好自己的职责。
在生产过程中，我们积极与相关部门协作，按时统计并提交加班申请人员名单。我们还对员工的服务工作进行了补充和完善，包括工具卡的维护、更衣柜钥匙的'发放，并尽可能满足和协助员工提出的各项要求。
生产部是我公司的重要部门，作为其中的一员，我要积极进取，全力以赴开展工作，不计个人得失，确保每项任务都能圆满完成。同时，我也认识到自己在工作中存在一些不足之处：（保持原长度和结构，突出个人态度和自我认知）
1、工作细节方面还不够注意，只考虑工作的大致，有些细节还是忽视了，不到位；
2、工作中缺乏突破与创新，依然沿用旧的思维模式。对情况的变化不够敏锐，在一些工作的理解上还未能完全透彻。
3、工作中处理事情缺乏魄力，心里总是认为自己是从基层员工做起的、能力有限，担心得罪别人的思想作祟。
4、写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，仔细改正存在的缺点，做到扬长避短，仔细学习新学问，不断完善自己，使工作水平能有质提高，到达抱负中的自我。为公司多做奉献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
生产车间文员个人年终总结9
我于20xx年xx月中旬通过应聘，有幸成为一名文员。在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。
在工作的这一年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会，对我来说也是一个良好的发展机遇。回顾半年的工作，主要总结以下几个方面:
一年来的工作表现，总体而言，我还是感到满意的。觉得自己执行力强，并且具备一定的学习和适应能力，因此能够按时并保质保量地完成领导交代的`任务。
一、具体汇总有以下几个方面
在没交接的前提下，根据领导的需求和实际情况，完善了生产部本部门各类生产报表。如:《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日控制统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表;
在领导和同事的支持和配合下，根据以往的工作经验，与同事一起，进行了部分工作环境的5S改善。如:物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等;
在工作中，在碰到问题时，通过网络查询以及请教领导及同事，使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解，对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础知识，从而提高了自己的工作效率和减少了因自己主观意识带来的工作失误;
二、工作中的几点体会
1、规范生产中的各个细节是我们当前的基本任务，我们需要对各种可能的环节进行标准化和部署，以便员工们有章可循，确保大家心中有数；（即将推出的工艺文件应该能很好地改善这一状况）
2、"品质的体现在现场"，目前大家对于品质意识不强，在考核这块也是个盲区，大家相互袒护，使得一些品质问题不能暴露出来，从而失去一个改善机会，会导致类似的问题重复发生，因此会造成一些工时及物料的浪费，使得成本控制失效;建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善;
3、为了系统地提升员工的综合素质，我们应首先开展全面的岗前培训，并逐步实施岗位轮换，使员工有机会接触并掌握各个岗位的操作技能。班组应为员工提供岗位轮换的机会，同时建立一套考核机制以规范行为。考核应兼顾质量和数量，促使员工在竞争状态下提高综合素质，而不是将其视为一种娱乐活动。
4、由于缺乏物料BOM文件，目前物料系统的构建尚不完善，导致某些物料的使用量收集不够准确，影响了文档的整体价值。若在20xx年前仍无可靠文件指导，建议仅对部分贵重物料进行管控。
三、自身存在的问题及改正措施
第一点是情绪管理欠佳。遇到事情时容易冲动，不够冷静，但不会将负面情绪带入工作中，依然会全力以赴完成任务。
今后工作中，要学会冷静处理各种突发状况及日常事务，积极向上地与他人沟通以达成圆满的解决方案；
对于本公司各类产品仍不够熟悉，不能熟练识别各种设备及不了解各类设备的工艺流程。
故要求自己在平时要多熟悉工艺流程及各类设备，避免因不熟练设备导致报表数据出现较大误差以及其他工作方面出现重大失误。
生产车间文员个人年终总结10
时间就象流水一样，转眼间三百六十五天就悄悄地从我们指甲缝里流走了，即将迎来新的又一年。在此，我得感谢公司老总对我的信任和这一年来所寄予的期望，值此辞旧迎新之际，我们生产文员部将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结，也祝愿我们公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展。
一、产品产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了一些工艺上的新摸索试验，作为生产部文员，需要配合生产部门，以便更好的开展工作。从整体上看我们生产部文员基本完成了公司年度下发的任务，提供了一切保障和支持。
二、生产培训方面
在完成产量的同时，我们生产制造部门也重视人才培养，不定期的进行专业知识培训。
三、机器设备管理方面
全年安排且有相应的文件记录，有力地保障了机器设备的正常运转，进而保证了生产运行的稳定。
四、人员管理方面
公司生产部管理的人员变动，以及新招聘员工很多，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，各车间还是坚定地进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜利各自的岗位工作，在这里我得感谢车间主任和各个车间一线的组长，是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的不错局面。
在公司不断的`发展中，我的工作能力和个人能力都得到了较大的提升，这是我一直以来不断的成长得到的成果。也和公司的领导、同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，因此我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能顺利的完成公司给我的工作。
生产车间文员个人年终总结11
经过这一年的不断学习，以及同事、领导的关怀与帮忙，我已渐渐地开头融入这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我这一年以来的工作状况总结如下：
一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项
生产文员是作为企业生产内部运转的一个重要的.枢纽岗位，是生产部工作沟通、协调、处理的综合岗位。
二、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量。在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的特长，反思自己的缺乏，不断地提高自身的工作效率。时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想方法，尽的力量去做好。在平常要时刻要求自己，必需严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起，以不求有功、但求无过来对待全部事情。
三、存在缺乏
在本职工作中还不够认真，间或消失遗漏记录的状况，岗位学问还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于生产文员的工作繁杂，处理事情必需要做到快、精、准，在这方面我还有许多缺乏，比方在会议记录，还没有能精确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进展协调、沟通，从大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平；
2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实，尤其是要找出工作中的缺乏，便于自我反省。
生产车间文员个人年终总结12
时间过的真快，不知不觉之间，20xx年已经年末了！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸进生产车间办公室工作，担当生产文员一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮忙支持下，紧紧以生产统计中心任务为中心，听从工作安排，仔细学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这一年以来的简洁总结：
一、加强学习，提高自己
做生产文员是我工作以来第一次接触到的学问。依据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进展了电脑学问和一些文员统计学问等的培训，使我对于工作有了初步的熟识，这将对我以后能够娴熟的进展工作打下良好的根底。
在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能准时的调整自己的状态，保证有充足的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。从生产间到办公室，思想上没有任何预备，一到岗就投入工作中。虽然进生产部以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。由于刚调到办公室工作，对产品还不是特别的熟识，难免会遇到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批判，我会虚心承受、仔细思索。无论在哪个岗位，我都能与同事们和谐相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作气氛，进而激起对工作的喜爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向进展，到达事倍功半的成效。
二、仔细负责、积极工作
生产文员是一项特别重要的工作，也是我平常的工作重心，随着公司的不断进展状大，规划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的准时、精确、精益求精，同时也将鼓励我要更好的做好统计工作。
每个月的月底是最令我措手不及的日子，既要进展盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材规划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样劳碌的.状况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到精确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极协作各部门、各班组，履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中，积极协作部门，准时统计好加班申请人员名单。对员工的效劳工作进展了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的赐予了满意和帮忙。
生产部是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主开工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与缺乏：
1、工作细节方面还不够注意，只考虑工作的大致，有些细节还是忽视了，不到位；
2、工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对状况变化不够敏感，在对有些工作的领悟上还没能完全吃透；
3、工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想；
4、写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，仔细改正存在的缺点，做到扬长避短，仔细学习新学问，不断完善自己，使工作水平能有质提高，到达抱负中的自我。为公司多做奉献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
生产车间文员个人年终总结13
时光匆匆，一转眼又到年终。因为我今年工作的优秀成绩都得益于去年年终时对工作总结的深刻认识，我希望今年也能像去年年终一样，为我明年的工作展开带来具体的思路和计划。
一、个人思想变化
与去年刚入职时相比，我现在对这份文员工作已不再陌生，能够独立高效地完成任务，并且在新晋文员到来时，也能给予他们必要的帮助。在帮助他们的过程中，我意识到自己的工作能力和水平都有所提升，这让我感到十分欣慰。这种能够促进个人成长的工作正是我所期望长期从事的。这一年里，我的思想有了很大的转变，可以说我已经从一名普通的文员成长为对公司有一定贡献价值的办公室文员。我相信我的努力不仅能够为公司创造价值，也会反过来促进我个人的发展。这是我思想上的一大变化。
二、认真仔细程度
在具体的办公室文员工作中，我认为今年我更加认真仔细了。去年我还有那么一两次因为粗心大意而导致的失误，今年没有出现一次。我知道，我们办公室文员的工作没有什么高难的操作，最关键的就是要认真仔细，不能把一些细小的错误犯上，那样不仅会耽误别人的时间，也浪费了自己的工作时间，还不如在做的时候就慢一点，再认真仔细一点，谨慎前行，是我对我今年具体工作的总结，我对自己今年的`工作很满意，因为我始终都在谨慎前行，用我的认真仔细慢慢的前行。
三、与同事的合作
由于我们办公室是公司的联络枢纽，所有事务和合作都需经过我们的手，无论是处理文件还是签署合同，我们都不可或缺。这也有效地锻炼了我在合作中的薄弱环节。今年，在与其他部门的合作中，我再也没有出现像去年那样拘谨或怯场的情况。在日益高效的协作状态下，我圆满地完成了本年度的所有工作任务，并且得到了其他部门同事的一致好评。这让我感到非常开心，因为我以前可是个内向到几乎无法与人合作的人。
今年的工作已经渐入佳境，明年的工作还会差吗？我一定会以比今年更饱满的状态迎接明年的挑战。相信明年我的工作会越做越好，只要我能保持住今年的良好状态！
生产车间文员个人年终总结14
经过这一年的不断学习，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我这一年以来的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项
生产文员是作为企业生产内部运转的一个重要的枢纽岗位，是生产部工作沟通、协调、处理的综合岗位。
二、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的`长处，反思自己的不足，不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽的能力去做好。在平时要时刻要求自己，必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起，以不求有功、但求无过来对待所有事情。
三、存在不足
在本职工作中还不够仔细，偶尔出现遗漏记录的情况，岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于生产文员的工作繁杂，处理事情必须要做到快、精、准，在这方面我还有很多不足，比如在会议记录，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平；
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
生产车间文员个人年终总结15
时间一晃而过，转眼间到公司一年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也为我有机会成为亿维达的一份子而自豪。
作为一个应届毕业生，初来乍到，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这二个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。下面，我对二个月以来自己所做的工作主要从制度管理、部门采购、财务报销、文件管理、后勤服务这五个模块来汇报，见下表：
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然我还有很多不足，在过去的工作中，不足之处首先就是自己在处理事情上缺乏一定的主见，即原则性不强。其次，在接待礼仪上面还需多加改进，需要灵活处理。究其不足，我总结了一下几个原因：
作为应届毕业生，为人处世方面初出茅庐，不够仔细严谨，做事决断方面由于缺乏类似工作经验，处理事情不过果断，原则性不强。
初入公司，对公司主要来往业务关系以及院校领导、客户等不熟悉，造成不能够迅速的对领导交办事项理解和执行。
对以上的不足之处，我将会在以后的工作中，锻炼自己的独当一面性，熟悉公司业务往来，增强职业技能，在领导的关怀和鼓励下积极不断的完善自我。
xx年，是满怀信心的一年，公司必然会在领导的带领下
越走越好，而作为公司的'一员，更希望能和公司一起成长，快乐的工作，快乐的成长。下面是我xx年的工作规划：
追求卓越、尽善尽美，xx年是我正式进入工作的第一年，也是最值得纪念的一年。梦想的道路是遥远的，但也是需要一步一步脚踏实地的来实现的，相信努力总会得到回报，因此，我会不断积累工作经验，继承优点，克服不足，在新的一年里做出更大的成绩。在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的能力，做好自己的本职工作，争取为公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献！
生产车间文员个人年终总结16
时间过的真快，不知不觉之间，20xx年已经年末了！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸进生产车间办公室工作，担任生产文员一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以生产统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提升自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这一年以来的简单总结：
一、加强学习，提升自己
做生产文员是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些文员统计知识等的培训，使我对于工作有了初步的了解，这将对我以后能熟练的进行工作打下不错的基础。
在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。从生产间到办公室，思想上没有任何准备，一到岗就投入工作中。虽然进生产部以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的了解，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们明确提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个不错的人际关系，从而能形成一个和谐的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向发展，达到事倍功半的成效。
二、认真负责、积极工作
生产文员是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增多，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的月底是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的`核算，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能正常的运作。即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员名单。对员工的服务工作进行了补充和健全，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工明确提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
生产部是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主动工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与不足：
1.工作细节方面还不够重视，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位；
2.工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透；
3.工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想；
4.写作上还需要进一步提升，需要多学习，以更好地推动本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断健全自己，使工作水平能有质提升，达到理想中的自我。为公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
生产车间文员个人年终总结17
时间如流水般匆匆流逝，三百六十五天悄无声息地从我们指尖滑过。伴随着圣诞节的欢庆氛围，我们将告别充满幸福与希望的兔年，迎来崭新的一年。在此，我要感谢公司领导对我的信任以及这一年来给予的厚望。在辞旧迎新的时刻，我们生产部门将认真总结一年来的工作成果及存在的不足，并展望未来，祝愿公司明年更加繁荣昌盛，事业蒸蒸日上，宏图大展。
一、产品产量方面
在过去的一年里，生产部门勇于担当，进行了一些工艺上的新尝试。自五月份开始，我们陆续对制造车间的研磨组、打孔组、冲胚组、整形组的部分设备以及装配车间项链组的烧焊区进行了改进，新增了抽风、防尘、防噪设施。实践证明，这些措施效果显著。20xx年7月9日，我们筹备已久的银链车间正式投产，至今运行良好。总体来看，生产部已基本完成公司年度生产任务的各项指标，满足了销售部门的产品需求。
二、产品质量方面
在确保产量的同时，我们生产制造部门同样重视产品质量，严格把控每一道生产工序的质量控制，确保全年成品入库合格率达到95%以上。不合格产品的原因主要在于原材料问题。我们始终坚信产品质量是在生产过程中形成的。只要生产部门每位员工都具备强烈的'质量意识，并将其贯彻到每一个生产环节中，产品质量将稳步提升，从而实现每月成品质量检验不良率控制在0.1%以下的目标。
三、机器设备管理方面
在20xx年度内，公司的各类生产设备完好率达到了95%以上，至今未发生一起因设备故障导致的生产事故。这主要得益于大多数设备均为新设备，其故障率相对较低。然而，我们依然遵循ISO9001和ISO14000的相关文件要求，对设备进行定期检查与保养，并制定了详细的年度计划并做好相应记录，从而有效保障了设备的正常运行，确保了生产的稳定性。
四、人员管理方面
20xx年，作为我接手生产部管理工作的第一年，由于生产部管理层人员变动频繁，加之新招聘的员工众多（共有十多批次新员工进入车间各岗位），给车间管理带来了巨大压力。此外，一些冲胚组的老员工因为工资待遇问题转投其他薪酬较高的公司，而新员工在技能方面又难以跟上要求。在这种压力下，各车间仍然坚持对新员工进行简单的岗前和岗中培训，确保他们能够顺利进入工作岗位，并胜任各自的工作。在此，我要感谢两位车间主任和各车间的一线组长，正是由于他们的大力支持和配合，生产部才能取得目前的良好局面。
五、安全生产方面
在过去的一年里，我们生产部门已将安全生产融入日常管理工作中，定期对各车间员工进行安全知识培训，根据需要及时发布劳动安全和工作纪律公告，并加强对生产现场纪律及劳保用品佩戴的监督，确保了生产车间的有序运行，全年未发生重大人身伤害或设备损坏等安全事故。
