公司年度工作总结(精选16篇)
时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?为此要做好工作总结。可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编精心整理的公司年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司年度工作总结1
一、引言
随着20xx年的缓缓落幕,我们迎来了新的起点。回顾过去一年,面对复杂多变的市场环境和前所未有的挑战,我司全体员工团结一心,锐意进取,取得了令人瞩目的成绩。本报告旨在全面总结我司20xx年度的工作成果,分析存在的问题,并规划未来的发展方向。
二、主要工作成果
1.业绩增长:本年度,公司营业收入同比增长XX%,净利润增长XX%,远超年初设定的目标。这得益于我们准确把握市场动态,优化产品结构,以及不断提升服务质量。
2.市场拓展:成功开拓了XX个新市场,与XX家知名企业建立了战略合作关系,进一步巩固了公司在行业内的地位。
3.技术创新:研发投入同比增长XX%,成功推出XX款新产品/服务,其中XX产品荣获行业创新大奖,有效提升了公司的核心竞争力。
4.团队建设:通过组织多次培训、团建活动及绩效考核优化,员工满意度提升至XX%,团队凝聚力和执行力显著增强。
5.社会责任:积极参与公益活动,捐赠物资及资金共计XX万元,展现了企业的社会责任感和良好形象。
三、存在问题与挑战
1.市场竞争加剧:随着行业进入壁垒降低,竞争对手增多,市场份额争夺更加激烈。
2.技术迭代快速:新技术、新模式的不断涌现,要求公司必须加快技术创新步伐,否则易被市场淘汰。
3.人才短缺:随着业务扩张,专业人才尤其是高级技术人才短缺成为制约公司发展的瓶颈。
四、未来规划
1.深化市场布局:继续拓展国内外市场,加强与现有客户的深度合作,同时探索新的业务领域。
2.加大研发投入:聚焦核心技术研发,提升产品创新能力,打造更多具有自主知识产权的拳头产品。
3.人才培养与引进:建立更加完善的人才培养体系,同时加大高端人才的引进力度,为公司发展提供坚实的人才支撑。
4.强化企业文化建设:提升企业文化内涵,增强员工归属感,构建和谐、高效的工作氛围。
五、结语
20xx年是充满挑战与机遇的'一年,我们取得了不俗的成绩,但也清醒地认识到前进道路上的困难和挑战。展望未来,我们将继续秉承“创新、协作、责任、共赢”的企业精神,以更加饱满的热情和坚定的步伐,开创公司发展的新篇章。
公司年度工作总结2
一、开篇寄语
时光荏苒,岁月如梭。转眼间,20xx年已悄然走过。回顾这一年的历程,我们经历了市场的波动、技术的革新、团队的成长,以及无数次的挑战与突破。在此,特对XX公司20xx年度的各项工作进行总结,以期总结经验,明确方向,共同迎接更加辉煌的未来。
二、工作亮点
1.业务增长显著:在全体员工的共同努力下,公司全年业务量同比增长XX%,客户满意度提升至XX%,市场占有率稳步上升。
2.技术创新引领:成功研发并推出XX项新技术/产品,其中XX技术获得国家级专利认证,为公司赢得了良好的技术口碑。
3.团队建设成效显著:通过内部培训、外部引进等方式,团队整体素质大幅提升,形成了一支高效、专业的团队。
4.企业文化深入人心:通过举办各类企业文化活动,增强了员工的凝聚力和归属感,营造了积极向上的企业文化氛围。
5.社会责任担当:积极参与社会公益事业,为抗击疫情、扶贫助学等捐赠资金及物资,展现了企业的社会责任感。
三、面临的挑战与不足
1.市场竞争加剧:随着行业内部竞争的加剧,以及新进入者的.不断涌现,公司面临更加严峻的市场挑战。
2.成本控制压力:原材料价格波动、人工成本上升等因素导致成本控制难度加大,影响了公司的利润空间。
3.管理效率提升:随着业务规模的扩大,管理链条拉长,如何提升管理效率成为亟待解决的问题。
四、未来展望
1.深化市场战略:继续深耕现有市场,同时积极开拓新市场,形成多元化市场格局。
2.技术创新驱动:加大研发投入,聚焦前沿技术,推动产品和服务的持续创新。
3.优化管理结构:引入先进的管理理念和工具,提升管理效率,降低运营成本。
4.人才培养与激励:建立健全人才培养和激励机制,吸引和留住优秀人才,为公司发展提供源源不断的动力。
五、结语
20xx年,是XX公司发展历程中的重要一年。我们既收获了成长的喜悦,也经历了挑战的洗礼。展望未来,我们将以更加坚定的信念、更加务实的作风,携手共进,开创XX公司更加辉煌的明天。让我们共同期待,在新的一年里,XX公司能够再创佳绩,实现新的跨越!
公司年度工作总结3
一、引言
随着岁月的车轮驶入新的一年,我们回顾过去一年的历程,心中充满了感慨与自豪。在全体员工的共同努力下,公司不仅克服了种种挑战,还取得了显著的成就。这份年度工作总结旨在回顾我们的奋斗历程,总结经验教训,并为未来的发展奠定坚实的基础。
二、经营成果
1.业绩增长:本年度,公司实现了营业收入的稳步增长,同比增长XX%。这一成绩的取得,得益于我们精准的市场定位和有效的营销策略。
2.市场拓展:我们成功进入了多个新市场,与多家知名企业建立了战略合作关系,进一步拓宽了公司的业务范围。
3.产品创新:在产品研发方面,我们推出了多款具有竞争力的新产品,满足了客户的多样化需求,提升了公司的市场竞争力。
三、团队建设
1.人才引进:我们加大了人才引进力度,吸引了一批高素质的专业人才加入公司,为公司的持续发展注入了新的活力。
2.员工培训:通过定期举办各类培训活动,提升了员工的专业技能和综合素质,为公司的长远发展提供了有力的人才保障。
3.企业文化建设:我们注重企业文化建设,通过组织丰富多彩的文体活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
四、面临的'挑战与应对措施
1.市场竞争加剧:面对日益激烈的市场竞争,我们加强了市场调研,及时调整营销策略,提升了产品的性价比。
2.成本上升:原材料价格的上涨给公司的成本控制带来了压力。我们通过优化生产流程、提高生产效率等方式,有效降低了成本。
3.人才流失:为了降低人才流失率,我们完善了薪酬福利体系,加强了员工关怀,提高了员工的满意度和忠诚度。
五、未来展望
展望未来,我们将继续秉承“创新、务实、高效”的企业精神,深化内部管理,加强团队建设,拓展市场业务,提升产品竞争力。同时,我们将积极履行社会责任,推动可持续发展,为公司的长远发展奠定坚实的基础。
六、结语
过去的一年,是公司发展历程中不平凡的一年。我们取得了显著的成就,也积累了宝贵的经验。在未来的日子里,我们将继续携手并进,共同书写公司更加辉煌的篇章!
公司年度工作总结4
一、开篇寄语
时光荏苒,岁月如梭。转眼间,我们又迎来了新的一年。在过去的一年里,公司全体员工团结一心,奋力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。这份年度工作总结旨在全面回顾我们的工作成果,总结经验,展望未来。
二、主要工作回顾
1.业务拓展:本年度,我们成功开拓了多个新市场领域,与多家大型企业和机构建立了长期合作关系,为公司的发展注入了新的动力。
2.技术创新:在技术研发方面,我们取得了重大突破,推出了多款具有自主知识产权的新产品,提升了公司的技术实力和品牌形象。
3.客户服务:我们始终坚持以客户为中心的服务理念,不断优化服务流程,提高服务质量,赢得了客户的广泛赞誉。
三、团队建设与人才培养
1.人才引进与培养:我们加大了人才引进力度,吸引了一批高素质的专业人才加入公司。同时,我们注重人才培养,通过内部培训和外部学习等方式,提升了员工的专业技能和综合素质。
2.企业文化建设:我们加强了企业文化建设,通过组织各类文体活动、团队建设活动等,增强了员工的凝聚力和归属感。
四、面临的挑战与应对策略
1.市场竞争加剧:面对激烈的.市场竞争,我们加强了市场调研和分析,及时调整营销策略,提升了产品的市场竞争力。
2.成本控制:为了降低运营成本,我们加强了成本控制和预算管理,通过优化生产流程、提高资源利用效率等方式,实现了成本的有效控制。
3.人才流失风险:为了降低人才流失风险,我们完善了薪酬福利体系,加强了员工关怀和激励,提高了员工的满意度和忠诚度。
五、未来发展规划
展望未来,我们将继续加大技术创新力度,推动产业升级;加强市场开拓和客户服务,提升品牌影响力;深化内部管理改革,提高运营效率;加强团队建设和人才培养,为公司的发展提供有力的人才保障。同时,我们将积极履行社会责任,推动可持续发展,为公司的长远发展奠定坚实的基础。
六、结语
过去的一年,是公司发展历程中具有重要意义的一年。我们取得了丰硕的成果,也积累了宝贵的经验。在未来的日子里,我们将继续携手并进,共同创造公司更加美好的明天!
公司年度工作总结5
一、引言
随着20xx年的圆满落幕,XX公司在全体员工的共同努力下,迎来了又一个充满挑战与机遇并存的年度总结时刻。这一年,我们经历了市场的波动、技术的革新以及疫情的'反复,但正是这些挑战,激发了我们团队的凝聚力与创新能力,推动了公司业务的稳步增长。
二、经营概况
1.业绩回顾:20xx年,公司总营业额达到XX亿元,同比增长XX%,超额完成年初设定的目标。其中,核心业务板块A实现销售额XX亿元,占总营收的XX%,成为公司增长的主要驱动力。
2.市场拓展:年内成功开拓新市场XX个,新增客户数量达到XX家,客户满意度持续保持在XX%以上,进一步巩固了公司在行业内的领先地位。
3.成本控制:通过优化供应链管理、提高生产效率等措施,公司全年成本节约率达到XX%,有效提升了盈利能力。
三、技术创新与产品研发
1.研发成果:本年度,研发团队成功推出新产品/服务XX项,获得专利授权XX项,技术创新能力和市场竞争力显著增强。
2.数字化转型:推动公司全面数字化转型,上线了XX个关键业务系统,实现了业务流程的自动化与智能化,提升了工作效率和服务质量。
四、团队建设与人才培养
1.人才引进与培养:全年招聘新员工XX名,其中高级人才占比XX%。实施“XX人才培养计划”,培训员工XX人次,有效提升了团队的专业能力和综合素质。
2.企业文化建设:组织丰富多彩的团建活动,增强了员工归属感,营造了积极向上、和谐共进的工作氛围。
五、社会责任与可持续发展
1.环保行动:积极响应国家碳中和目标,实施节能减排措施,全年减少碳排放XX吨,展现了企业的社会责任感。
2.公益活动:参与社会公益活动XX次,捐赠物资及资金共计XX万元,助力教育、扶贫等公益事业。
六、面临的挑战与应对策略
尽管取得了一定成绩,但我们清醒地认识到,市场竞争日益激烈,技术迭代速度加快,以及全球经济形势的不确定性,都是公司未来发展面临的挑战。为此,我们将继续加大研发投入,深化市场洞察,优化内部管理,同时积极探索新的商业模式,以保持公司的竞争优势。
七、结语
展望2024年,XX公司将秉持“创新、协作、责任、共赢”的核心价值观,继续深化内部管理改革,强化技术创新,拓展国内外市场,致力于成为行业内的领军企业。我们坚信,通过全体员工的共同努力,XX公司的明天将更加辉煌!
公司年度工作总结6
一、开篇寄语
20xx年,是xx公司发展史上不平凡的一年。面对复杂多变的市场环境和突如其来的挑战,我们以坚韧不拔的精神,灵活应变的策略,共同书写了公司发展的新篇章。
二、业务发展回顾
1.主营业务增长:公司主营业务收入达到XX亿元,同比增长XX%,其中,线上业务增长尤为显著,占比提升至XX%,成为公司新的增长点。
2.市场拓展与品牌建设:成功进入新市场XX个,品牌影响力不断提升,荣获“XX行业最具影响力品牌”等荣誉,提升了公司在行业内的知名度和美誉度。
三、技术创新与产品优化
1.技术创新:投入研发资金XX万元,成功研发出XX项新技术/产品,其中XX技术获得行业奖项认可,为公司赢得了技术创新的良好口碑。
2.产品迭代:根据市场反馈,全年完成产品迭代XX次,提升了用户体验,增强了市场竞争力。
四、团队建设与企业文化
1.人才战略:实施“人才强企”战略,全年引进高端人才XX名,内部晋升XX人,形成了良好的人才梯队。
2.企业文化建设:通过举办“XX文化节”、“员工技能大赛”等活动,增强了团队凝聚力,营造了积极向上的企业文化氛围。
五、社会责任与环境保护
1.社会责任:积极参与社区建设、扶贫助学等公益活动,累计捐赠XX万元,展现了企业的社会责任感。
2.环保行动:实施绿色办公,推广电子文档,减少纸张使用,全年节约资源成本XX万元,为环境保护贡献力量。
六、面临的挑战与反思
过去一年,我们也遇到了供应链管理不稳定、市场竞争加剧等问题。这促使我们深刻反思,认识到在风险预警、供应链韧性以及市场快速响应方面还有待加强。
七、未来展望
面向未来,xx公司将围绕“创新驱动发展,质量赢得市场”的战略目标,持续优化产品结构,深化技术创新,加强国际合作,不断提升企业的核心竞争力。同时,我们将更加注重社会责任的.履行,为构建和谐社会贡献力量。
八、结语
20xx年的成绩属于过去,未来的征程更加辉煌。xx公司全体同仁将携手并进,以更加饱满的热情和坚定的信念,迎接新的挑战,共创更加美好的明天!
公司年度工作总结7
一、引言
随着20xx年的缓缓落幕,XX公司迎来了又一个充满挑战与机遇并存的年度总结时刻。回顾过去一年,我们在全体员工的共同努力下,面对复杂多变的`市场环境,积极应对,勇于创新,实现了公司业务的稳步增长与综合实力的持续提升。
二、主要业绩回顾
1.市场拓展与业务增长:本年度,公司成功开拓了X个新市场领域,与x家知名企业建立了战略合作关系,业务规模同比增长Z%,超额完成了年初设定的目标。
2.产品创新与升级:我们推出了A款新产品,该产品凭借独特的设计理念和卓越的性能,迅速获得了市场的认可,成为公司新的增长点。同时,对现有产品进行了B次迭代升级,有效提升了用户体验和市场竞争力。
3.团队建设与人才培养:通过内部培训、外部引进等多种方式,公司人才队伍不断壮大,员工满意度和忠诚度显著提高。今年,我们成功培养了C名核心骨干,为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
4.社会责任与可持续发展:公司积极参与公益活动,捐赠D万元用于支持教育、环保等社会事业。同时,我们加强了环境保护意识,实施了E项节能减排措施,为构建绿色企业做出了积极贡献。
三、面临的挑战与应对策略
尽管取得了显著成绩,但我们也清醒地认识到,公司在发展过程中仍面临市场竞争加剧、技术迭代加速等挑战。为此,我们采取了以下策略:
加强市场研究,精准定位目标客户群,提升市场响应速度。
持续加大研发投入,推动技术创新与产品升级,保持行业领先优势。
优化内部管理流程,提升运营效率,降低成本,增强盈利能力。
强化企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感,打造高效协作的团队。
四、未来展望
展望2024年,我们将继续秉承“创新、协作、共赢”的企业精神,深化市场布局,加速产品创新,加强团队建设,积极履行社会责任,努力实现公司发展的新跨越。我们坚信,在全体员工的共同努力下,XX公司将迎来更加辉煌的明天。
公司年度工作总结8
一、年度回顾
20xx年,是xx公司发展史上具有里程碑意义的一年。在全体员工的共同努力下,我们不仅克服了外部环境的重重困难,还在内部管理、业务拓展、技术创新等方面取得了显著成效,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
二、主要成就
1.业务增长与市场份额:公司主营业务收入同比增长XX%,市场份额提升至xx%,在行业内的影响力显著增强。
2.技术创新与产品研发:我们成功研发出ZZ项新技术,其中AA项技术获得了国家专利认证,为公司赢得了良好的技术口碑。同时,推出了BB款新产品,满足了市场的多元化需求。
3.团队建设与人才培养:公司注重员工个人成长与职业发展,通过组织内部培训、外部交流等方式,提升了员工的.专业技能和综合素质。年内,我们成功晋升了CC名优秀员工,为公司注入了新的活力。
4.企业文化与品牌建设:公司积极参与社会公益活动,树立了良好的企业形象。同时,通过线上线下多渠道宣传,提升了品牌知名度和美誉度。
三、存在问题与改进措施
在取得成绩的同时,我们也认识到公司在管理、运营等方面存在的问题,如市场反应速度不够快、内部管理流程有待优化等。针对这些问题,我们将采取以下措施进行改进:
加强市场调研,提高市场预测能力,快速响应市场变化。
优化内部管理流程,提高运营效率,降低运营成本。
强化员工培训,提升员工的专业技能和综合素质。
加强企业文化建设,提升员工的归属感和凝聚力。
四、未来发展规划
展望2024年,我们将继续坚持“以人为本、创新驱动、质量至上”的发展理念,深化内部管理改革,加速业务拓展和技术创新,提升品牌竞争力。同时,我们将积极探索新的业务领域和增长点,为公司的可持续发展注入新的动力。我们坚信,在全体员工的共同努力下,xx公司将迎来更加美好的明天。
公司年度工作总结9
随着岁末钟声的临近,我们共同迎来了又一个充满挑战与机遇的年度总结时刻。回顾过去一年,公司在全体员工的共同努力下,面对复杂多变的市场环境,保持了稳健的发展态势,实现了业务增长与品牌价值的双重提升。
一、业绩回顾
1.市场拓展:本年度,公司成功开拓了多个新兴市场,与多家知名企业建立了战略合作关系,市场份额显著提升。特别是在数字化转型领域,我们凭借创新的产品和服务,赢得了客户的广泛认可。
2.技术创新:研发投入持续加大,研发团队不断突破技术壁垒,推出了多款具有自主知识产权的新产品,有效提升了公司的核心竞争力。同时,我们也加强了与高校及科研机构的合作,共同推进前沿技术的'研发与应用。
3.团队建设:公司注重人才培养与团队建设,通过内部培训、外部引进等方式,不断优化人才结构,提升团队整体素质。员工的归属感和满意度显著提高,为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
二、挑战与应对
面对市场竞争加剧、成本上升等挑战,公司采取了积极的应对策略。通过优化供应链管理、提高生产效率、加强成本控制等措施,有效降低了运营成本,提高了盈利能力。同时,我们也加强了市场营销和客户服务,提升了品牌知名度和客户满意度。
三、社会责任
公司始终将社会责任放在首位,积极参与公益事业,为当地经济发展和社会进步贡献力量。通过捐赠物资、支持教育、环保项目等方式,我们努力践行企业的社会责任,树立了良好的企业形象。
四、未来展望
展望新的一年,我们将继续秉承“创新、协作、共赢”的企业精神,深化技术创新,拓展市场领域,加强团队建设,提升服务质量。同时,我们也将更加注重可持续发展,积极履行社会责任,努力成为行业内的佼佼者,共创更加辉煌的明天。
公司年度工作总结10
在过去的一年里,公司全体员工团结一心,面对复杂多变的市场环境,以变革创新为动力,以稳健致远为目标,共同书写了公司发展的新篇章。
一、业绩亮点
1.业务增长:在全体员工的共同努力下,公司业务实现了稳步增长。特别是在核心业务领域,我们凭借优质的产品和服务,赢得了客户的广泛赞誉,市场份额进一步扩大。
2.创新驱动:公司高度重视技术创新和产品研发,投入大量资源用于新技术、新产品的开发。通过持续的技术创新,我们成功推出了多款具有竞争力的新产品,为公司带来了新的增长点。
3.市场拓展:在巩固现有市场的基础上,公司积极拓展新兴市场,与多家国内外知名企业建立了合作关系。这些合作不仅为公司带来了更多的业务机会,也提升了公司的.国际影响力。
二、团队建设与人才培养
公司注重团队建设与人才培养,通过内部培训、外部引进等多种方式,不断提升员工的专业技能和综合素质。同时,我们也加强了企业文化建设,营造了积极向上、和谐共进的工作氛围,激发了员工的积极性和创造力。
三、社会责任与可持续发展
公司始终将社会责任放在首位,积极参与社会公益事业,为当地经济发展和社会进步贡献力量。同时,我们也注重可持续发展,通过节能减排、资源循环利用等措施,降低了公司的环境影响,实现了经济效益与社会效益的双赢。
四、未来规划
展望未来,我们将继续深化技术创新,拓展市场领域,加强团队建设,提升服务质量。同时,我们也将更加注重客户体验和品牌建设,努力打造更加优质的产品和服务,为客户提供更加全面、专业的解决方案。在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和坚定的信心,迎接新的挑战和机遇,共同开创公司发展的新篇章。
公司年度工作总结11
20xx年,集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务,积极推动效能监察不断融入生产经营管理,扎实有效地开展效能监察工作,为企业强化内部管理,推进节能降耗,提高经济效益发挥了积极的作用,现就20xx年效能监察工作总结如下:
一、健全制度,完善监察程序
集团公司参考其他单位经验,并结合自身实际,制定了效能监察工作模板表格,形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时,完善了效能监察优秀项目评优办法,制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格,细化了评分的标准,加强了成果的考核。
二、强化监督,确保监察质量
在检查过程中,集团公司严格按照制定的模板标准,强化过程监督,对每个项目实施中存在的短板进行梳理,并提出整改建议,保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中,公司通过听取汇报、实地查看,查阅资料等方式,对各单位在工作中存在的问题,有针对性的提出监察建议560条,严格要求检查人员填写工作底稿,详细记载发现的`问题、分析原因、处理结果和整改建议,并加强落实整改,跟踪回访。对效能监察工作差的单位,列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位工作情况,公司要求各单位季度对工作进行总结,建立《效能监察工作台账》,将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上,也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会,将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报,好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察,发挥监督作用
针对当前煤炭市场低迷的形势,为达到提高企业发展质量和效益,强化预控机制,提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察,通过效能监察这一有效抓手,发现问题、解决问题,提升了管理水平,减少了不必要浪费和投入,为企业节支降耗发挥了积极作用。
四、加强队伍建设,强化业务培训
公司十分注重加强提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和能力。
一是在季度检查中,抽调基层骨干一起去联合检查,通过现场的培训,找准存在的问题、差距,明确工作的方向,快速进步。
二是邀请拥有丰富效能监察工作经验的专家对集团公司系统的效能监察负责人进行效能监察专题培训,培训人员共计230余人。
三是印发了《xx煤矿集团效能监察资料汇编》,汇编收集了国家部委及同煤集团有关国有企业效能监察法规和一系列的监督管理制度,选择了其他企业指导性比较强、实践证明监察效果好的做法、操作流程、范本,为集团各级监察干部组织协调开展效能监察工作提供有益的借鉴和参考。
20xx年集团公司系统共立项203项,完成196项,查堵漏洞327个,建章立制746项,下达监察建议876条,采纳监察建议857条,推进了企业管理创新。在省国资委20xx年度省属企业效能监察优秀项目评选中,xx电力xx热电公司减亏控亏效能监察、xx电力xx发电公司20xx年市场煤采购效能监察、xx煤矿煤质管理效能监察、xx矿材料回收复用效能监察和xxx矿修旧利废效能监察5个项目荣获优秀项目。公司将坚持把效能监察作为企业管理的一项重要手段,务求实效,为企业规范管理、健康发展、做大做强保驾护航。
公司年度工作总结12
XX县汽车运输有限公司,成立于20xx年6月9日。一年来,公司始终坚持强基础、抓开创、拓发展、铸辉煌的奋斗目标,围绕经济效益中心,着力产业拓展,做强基础、强化队伍,促进公司创新和可持续发展,为经济建设作出了一定贡献,现总结如下:
一、运输工作:
通过一年努力,现已有运输车辆6辆,主要品牌为大运,欧曼,陕汽等。总资产注册资金200万元,员工15名。经营跨地市以上线路100余条,线路遍及江苏、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山东、上海、浙江等省市,日运输负荷200吨以上,年营运额100多万元。除去支出,年利润10多万元,
二、安全管理:
安全是我们运输企业的生命,为此我司的安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,工作一丝不苟、一着不让,安全日常工作严谨有序:加强全员的安全培训,对全体员工进行了岗位再教育培训,开展形式多样的安全宣传及安全文化宣传;完善安全管理组织机构,健全安全组织网络,明确安全“一岗双责”职责,并层层分解安全目标,签订责任状;健全车辆一车一档档案;落实各类安全管理制度,包括驾驶员安全管理制度、长途驾驶员休息制度、安全例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产奖惩制度等;行车前,停车后,车辆都要进行例行检查保养制度,发现车、件隐患及时排除解决,不开带病车、危险车、斗气车,确保安全无事故。
按要求足额提取安全生产经费,规范使用渠道;加强车辆卫星定位监控管理力度;制订并实施各类应急预案;成立了安全标准化建设领导小组,并组织由安全、运务、财务、办公室组成的专门力量对照安全标准化的`要求,加强安全管理、完善以往工作的不足,对照建设标准逐条逐项过堂,经过梳理,发现了安全管理中的缺欠,并及时进行了增补、完善。经过抓安全、讲安全、安全工作成效明显,全年行车无事故,一年来,安全标准化建设工作取得可喜成效,并已将标准化建设纳入正常工作机制,警钟长鸣,建立长效管理。
三、建立健全档案管理制度
我公司按照要求建立了营运车辆档案、管理人员档案及丛业人员档案,实行一车一档、一人一档、一事一档,并配置了档案柜,方便了工作,方便了管理,提高了运输工作效率。
四、精神文明及服务工作:
继续深入开展“满意在车厢、文明在交通”主题实践活动,引导驾乘人员增强为民服务意识,以更加热情的态度对待客户,当好交通文明使者,文明经营,规范经营,对客户投诉事件及时处理,及时回复,增强服务意识,敦促管理人员为一线生产提供良好的后勤服务保障。
公司年度工作总结13
三个月的实习转眼就要过去了,目前我在xxxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。现在已经成功转正,以下是我的工作总结:
一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排
作为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,xxxx货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作
到xxxx货物招标部以后,部内的'全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。在工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅有着过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能
作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。在师父xxxx的指导下独立完成xxxx标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。
而期间遇到很多困难,只有xx家购买标书,抽取评委时,在xxxx限定的次数内未抽到足够的评委,向xxxx申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xxxx的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xxxx工作人员后,及时与xxxx沟通,弥补了之前的错误。
总之,在这三个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxxx公司的发展做出自己的一份贡献。
公司年度工作总结14
在刚刚过去的20xx年里,在总公司董事会、党委的正确领导和亲切关怀下,在各职能部室和兄弟单位的鼎力相助和热情支持下,xx公司在工作中取得了一些经验、弥补了一些不足、得到了一些认可。下面我将一年来的工作做一下梳理和总结,向各位领导和同志们汇报:
一、管理分区责任
进入20xx年,经过长时间计划的全场分两区管理的构想终于具备了基本条件。并在公司班子会上确定了具体的管理人员和管理模式。我们通过分区管理既分清了责任,又增加了经验、锻炼了队伍。
二、吸收引进促成熟
20xx年来,通过双方的认真合作,基本上达到了当初预定的目标:提高水平、生产程序进一步规范化。20xx年的合作方向现已基本谈妥。我们关注新一年的合作。开阔了眼界、丰富了知识、拓宽了学习交流的渠道。
三、专项工作不放松
再复杂的的工作也可以分成各个单项。比较重要的我们就把它当成专项。既然重要,我们就必须定时间定任务坚决完成。团队协作是保障。有再大的'目标,有再完美的计划,有再完善的环境,有再先进的设备,如果没有一支强有力的工作团队作保障,恐怕也是惘然。
四、问题与不足
一是安全工作与职业病防治仍需加强。
二是职工工作的主动性还需要进一步发动。
五、明年工作思路
1、继续同行业的学习探访、吸收引进,为优化进位工作打基础。进一步推进分区管理及独立指标与工资核算。
2、完善工作检查制度,加强日常环境管理评价机制,促进现场管理工作。
3、建立干部执行力排行榜,提高干部执行力。
公司年度工作总结15
xx公司成立于xx,注册资本xx元人民币。设xxx个部门,全资子公司x个,控股子公司x个,参股公司x个,现有员工xx名。
一、建立健全依法治企领导机制
按照《关于进一步落实区属国企法制工作第三个三年目标有关事项的通知》有关规定,公司加快推行法律顾问工作制度,建立健全工作机构。经公司董事会审议决定,设置总法律顾问职务,由公司财务总监兼任,全面领导公司法律事务管理工作;
公司内部设立法律事务部,与行政管理部合署办公,负责公司法律事务工作。同时,根据公司及子公司经营及业务实际需求,对外聘请了宁夏天器律师事务所作为公司常年法律顾问,协助处理投资项目、合同签署、纠纷处理等法律事务工作。
二、合同管理纳入制度化轨道
自成立以来,公司强化制度建设工作,已发布实施规章制度xx部,有效促进公司管理的科学、规范运行。通过各项规章制度的制定和完善,从而强化员工的'责任意识、规范意识、执行意识,保证工作有序、行为规范。
建立健全了合同管理、审查、会签和审批制度,把合同管理列入到规章制度内,从上到下都严格执行,从而从源头上规避了法律风险,为企业避免了经济损失。合同的签订严格执行“三项审查”制度。理顺了合同签订的审批程序,执行合同审批单制度,规范了常用合同文本。
今年以来,公司法律顾问及外聘律师事务所参与重大合同的审核,对合同条款的法律风险予以确认,共审查批准重大合同和重大项目xx个。到目前为止,未出现新签合同及重大项目在履行当中发生纠纷和问题,有效地规避了经营管理中的法律风险。
三、提高公司法制化建设
根据公司业务需求,安排专人负责搜集整理金融、投资、担保等法律法规,要求公司领导、中层干部及时学习并掌握相关法律法规,公司领导利用会议、微信群等媒介适时带头宣讲法规政策,营造全员学法的良好氛围。领导干部将个人学法、用法,有效贯彻到议事、决策、管理、自律和领导工作的每个环节、每项具体工作中去,提高了依法经营、依法办事的能力和水平。2018年,法律顾问及外聘律师事务所通过参加重要决策会议方式对重要决策进行法律审核的事项共计xx项;
通过会签、出具法律意见书等方式对重要决策进行法律审核的事项为xxx项。
公司年度工作总结16
xx年是我们公司业务开展的首个年度。在这一年中,我们秉持“以优质服务为核心,防范风险为基础,提高效益为目标,积极支持中小企业,努力建设信用浙江”的经营理念。全体员工团结一心,努力奋斗,共办理了264笔担保业务,担保金额万元,累计担保总额万元,取得了社会效益与经济效益的双丰收。
一、xx年主要工作
1、加强内部管理,健全组织架构。
作为一家新成立的公司,我们的一切工作都需从零开始。因此,加强内部管理,建立规章制度是公司规范运营、稳步发展的基础。我们从以下几个方面入手:首先,设立了独立的业务经营部,并配备了专业的调查人员;其次,借鉴兄弟担保机构的经验,制定了各类业务资料;再次,制定了业务操作流程、风险防范措施及各岗位职责;最后,配备了电脑、打印机、传真机等设备,明确了网络操作员的职责,确保信息沟通畅通,及时报告业务经营状况。
2、加强学习,提升业务能力。
担保行业风险较高,参与其中的人员不仅需要具备很强的风险意识,还需拥有扎实的业务知识和实际操作能力。因此,我们十分重视学习。一方面,我们通过自学与集中学习相结合,认真学习与财政金融相关的政策,及时掌握经济领域的新动态;另一方面,我们积极参加业务培训,提升业务技能,同时向兄弟担保公司借鉴经验,吸取他们的工作成果。
3、以诚信为本,全力服务企业。
我们始终坚持“热情、及时、高效、双赢”的服务理念,务求在实际工作中切实回应企业的需求,只要企业向我们寻求担保,我们都会及时展开调查,尽快给予回复,并积极与银行沟通,协助企业解决资金困难。
4、加强担保前的调查与核实,严控风险。
鉴于担保行业的高风险特性,我们严格把控每一笔担保的风险,坚决杜绝人情担保。我们认真调查客户的外部信用信息,评估企业的`生产经营状况、财务状况与还款能力,力求避免大额代偿赔付的发生。
二、几点体会
1、防范风险,讲求务实。风险防范与控制是担保业务生存与发展的基础,只有不断加强风险管理,才能更好地为中小企业服务。而有效的风险防范,必须立足务实,把每项工作做到位、做到实、做到细。
2、拓展业务,秉持稳定。作为担保企业,肩负服务中小企业的重任,然而由于担保公司的特殊性,我们必须稳扎稳打,只有保持稳定经营,企业才能实现可持续发展。
3、服务企业,讲求诚信。担保公司不仅面临高风险,也承担着服务的责任。我们要以诚心诚意的态度服务中小企业,设身处地为企业考虑,努力帮助他们排忧解难,从而紧密合作,实现双赢。
三、几点建议
1、应加强对担保企业的培训,特别是在把握受保企业经营风险方面,增加案例分析和实地考察的课程。
2、针对企业缺乏权证的反担保资产向相关政府部门登记的问题,一旦风险发生,担保公司的利益难以获得法律保障,因此亟需探讨解决方案。
四、xx年工作思路
1、加强与合作银行的沟通,争取提高原有的担保放大倍数,并积极联系其他银行,拓宽合作范围。
2、持续开拓创新业务,丰富担保种类,更好地为中小企业服务,为缓解其融资问题作出应有的贡献。
3、加强内部管理,完善考核体系,提高员工的积极性,提升工作效率与服务水准。