销售内勤的工作内容

　　销售内勤的工作内容1

　　1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的'意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　销售内勤的工作内容2

　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；

　　2、带给分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

　　3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的.合法性；

　　4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；

　　5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；

　　6、负责及时带给市场所需的各类文件资料及样品；

　　7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

　　8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

　　9、做好业务电话的登记工作；

　　10、负责起草、打印销售部各类文件；

　　11、协助销售部经理进行业务谈判；

　　12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

　　销售内勤的工作内容3

　　销售内勤的工作内容有：

　　1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；

　　2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；

　　3、及时带给所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；

　　4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售状况的发展前景和变化做出调整；

　　5、用心完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；

　　6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；

　　7、按客户要求的.期限内，准确无误的将产品送给客户；

　　8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；

　　9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；

　　10、具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。

　　销售内勤的工作内容4

　　一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式）

　　五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

　　七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

　　八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

　　九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

　　十、对所经手的.各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　十二、办公室卫生

　　销售内勤的工作内容5

　　1、协助销售经理（番禺销售经理）完成各类信息的收集、录入、统计（番禺统计）、分析工作。

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责本部人员的'评估汇总工作。

　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员带给后勤服务。

　　销售内勤的工作内容6

　　工作内容

　　1、订单处理：接收并核实客户订单，确保订单信息的准确性和完整性。与销售人员保持密切沟通，确保订单的及时处理和交付。

　　2、客户服务：与客户保持联系，处理客户咨询、投诉和建议，确保客户满意度。及时跟进客户需求和反馈，提供必要的支持和解决方案。

　　3、库存管理：监控库存水平，确保药品库存满足市场需求。协调采购部门与供应商之间的沟通，确保药品供应的稳定性和及时性。

　　4、文档管理：管理销售数据和文件，包括销售报告、客户资料、合同和订单文档等。确保数据准确、完整并符合公司要求。

　　5、内部协调：与销售团队、采购部门、物流团队和其他相关部门保持紧密联系，确保各项工作顺利进行。协调跨部门会议和项目，促进团队间的合作和沟通。

　　6、报告撰写：定期撰写销售报告和相关文档，为管理层提供准确的数据和分析。确保报告格式规范、内容完整，符合公司要求。

　　7、培训与发展：协助销售团队进行新员工培训和提升，提供必要的支持和指导。关注员工需求，为员工的职业发展提供建议和帮助。

　　职责范围

　　1、确保工作流程的顺畅：作为销售内勤，您将负责协调各种事务，确保工作流程的顺畅。您需要与销售团队、供应商和物流部门保持紧密联系，确保订单、库存和运输等方面的协调工作顺利进行。

　　2、风险管理：在处理订单、客户咨询和投诉时，您需要关注潜在的风险和问题。及时发现并解决问题，避免对公司造成损失。

　　3、数据分析与解读：负责收集、整理和分析销售数据，为管理层提供有价值的信息。您需要具备基本的.数字处理能力和数据分析技能，以确保报告的质量和准确性。

　　4、遵守法律法规：医药行业涉及到诸多法规和标准，您需要了解并遵守相关法律法规，确保公司药品的销售工作合法合规。

　　5、职业操守与诚信：作为医药销售内勤，您需要具备高度的职业操守和诚信度。在处理客户信息和数据时，您需要严格遵守公司政策和相关法律法规，确保信息安全和保密性。

　　6、团队合作与沟通：您需要与销售团队、采购部门、物流团队和其他相关部门保持紧密沟通和协作。在跨部门项目中，您需要发挥领导力和组织能力，确保团队间的合作和协同工作。

　　7、持续学习与提升：医药行业不断发展和变化，您需要关注行业动态和趋势，持续学习和提升自己的专业技能和管理能力。这有助于您更好地应对工作中的挑战和变化。

　　总结起来，医药销售内勤的工作内容和职责涵盖了订单处理、客户服务、库存管理、文档管理、内部协调、报告撰写、培训与发展等多个方面。作为一名医药销售内勤，您需要具备高度的责任心、协调能力、数据分析和沟通能力等专业素质，以确保公司药品的销售工作顺利进行。

　　销售内勤的工作内容7

　　岗位职责：

　　1、处理公司内部文件，及时报送领导签批，并回复至相关部门；

　　2、处理销售部门日常文职工作，对机密文件做好保密工作；

　　3、与公司各部门沟通，协助销售处理日常事务；

　　4、领导交办的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，有责任心；

　　2、能熟练运用office办公，服从领导安排；

　　3、工作认真、踏实，工作经验不限（应届生优先）；

　　销售内勤的工作内容8

　　岗位职责：

　　1、负责搜集整理客户的资料并进行意向性沟通。

　　2、主要是电脑QQ与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作意向和机会并达成目标。

　　3、维护老客户的业务，建立良好的`长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。

　　任职要求：

　　1、中专、大专以上。

　　2、有意从事销售行业者。

　　3、有从事过销售者优先录用。

　　4、具备良好沟通表达能力。

　　5、有良好的学习能力，积极进取的心态，无同行业经验者亦可。

　　6、具备吃苦耐劳的精神，心理素质佳，有较强的抗压能力。

　　7、积极、乐观、有团队精神；

　　8、会计、电子商务相关专业优先。

　　员工福利：

　　1、购买五险；

　　2、节日福利；

　　3、年底双薪；

　　4、每年的八月组织员工旅游

　　5、不定期的举行员工户外活动