村卫生所工作计划

　　村卫生所工作计划1

　　进入20xx年，为了有效实施社区健康教育工作，加大以中医思想为原则，让更多社区居民了解中医，提高防病治病知识知晓率和卫生保健知识的水平，改变社区居民的不良行为生活方式，促进社区居民形成健康文明的行为和生活方式，加强高血压、糖尿病、慢支炎病人的管理。同时为促进城乡一体的发展进程，构建和谐文明的健康社区，特制定20xx年的健康教育工作计划。

　　一.卫生工作计划

　　1.指导思想

　　坚持以为人民服务的宗旨和预防为主的方针，在社区卫生服服务中心的领导下，合理使用社区资源和适宜技术，以健康教育为龙头，面向社区群众，面向居民家庭，面向慢性病管理，成立以中心富有经验的健康教育成员为主，社区办事处及居委会健康教育分管人员为辅的社区健康教育领导小组，为社区居民提供有效、经济、方便、综合、连续的健康教育。

　　2.广开渠道，加强健康教育宣传力度、广度

　　根据站内的实际情况及居（村）民的需求，周密部署，精心组织，每一次健康教育实施前均要有本次可行的实施方案，本着诚信的原则，采取灵活多样的形式，重在可行，重在有效的管理。具体形式有：

　　（1）设立咨询处和资料取阅架，发放健康教育处方

　　（2）利用报纸、宣传画、手册、折页、专栏、板报、模型、录像、义诊、专家讲座、小组讨论、面对面咨询等形式，地点可为院坝、广场、农贸集市、居委会或村委会或组委会的活动室，也可为茶店等，传播慢性病防治技能，在行为上对居民进行指导。

　　（3）通过村老年协会、社区街办、社区居委会及中心本身开展各种活动的机会，采取互动的形式开展健康教育，引导居民及时就医。

　　（4）利用全国防治慢性病日等机会，大力开展大型综合性的慢性病防治宣传教育，使慢性病防治家喻户晓，人人皆知，并自觉参与。

　　（5）利用全民健康生活方式推广的机会，开展形式多样的科技教育教育活动。

　　3.加强医务人员的健康教育培训

　　认真制定健康教育培训计划，做好健康教育工作人员的培训工作，使其全面了解健康教育执行的'目的、意义，掌握健康教育活动的内容、方法和要求，学习健康教育工作相关的专业知识和技术，提高对健康教育工作重要性的认识，为健康教育的执行提供可靠的人员和技术保障。对健康教育专（兼）职人员进行指导和培训。

　　二.中医工作计划

　　中医中药是祖国的文化瑰宝，是中华民族千百年来与疾病作斗争留下的智慧结晶，中医一直提倡“治未病”的健康理念。其实中医时时刻刻就在我们身边早已融入了我们的日常生活中。时至今日，老祖宗留下的养生之道，防病治病之术仍然是我们维护健康的法宝。

　　开展老年人中医药健康指导工作，以社区为服务区域，辖区内65岁以上老年人为服务对象，提供体质辨识，体质评估和中医健康干预等服务。

　　预期结果

　　1、通过发放中医健康教育宣传资料，提高社区居民对中医防病治病的了解，提高社区居民健康水平，提高居民中医的健康知晓率。

　　2、树立服务站在居民心中的良好形象，不断提高患者就医率。

　　3、促进医患关系，营造温馨社区就医环境。

　　村卫生所工作计划2

　　20xx年我村卫生室各项工作，将在镇卫生院、村委以及上级业务部门的正确领导下，紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和20xx年度各项工作任务，进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度，确保我村卫生工作各项任务指标全面落实，现将工作计划提出如下：

　　一、行政管理：

　　1、年初有工作计划，年中有自查报告和半年总结，年终有总结和考核自查报告。

　　2、每月向上级领导汇报工作一次，各种制度上墙，按时完成各种材料上报工作。

　　3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。

　　4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作，积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。

　　5、按时参加例会及业务学习培训，并作好学习笔记。

　　二、疾病预防控制：

　　1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率100%，严防传染病的发生及爆发流行。

　　2、计划免疫工作：按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按计划完成各苗的接种任务。

　　3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。

　　4、按时完成上级布置的各项任务。

　　5、认真作好结核病人治疗的全程督导，督导率100%。

　　6、及时上报本村死亡人员、发热病人。

　　三、妇幼保健工作：

　　1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况，认真填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。

　　2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的'宣传工作，村宣传覆盖面达100%，孕妇知晓率100%(外出除外)。

　　3、按时准确上报各种报表，资料存根等进行归档保存。

　　4、做好孕产妇的转诊工作。

　　四、医疗工作：

　　1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度，严格按照操作规程开展医务服务工作。

　　2、处方书写规范，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治疗记录。医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查。

　　3、热情接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作。

　　4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作，让农民得实惠。

　　村卫生所工作计划3

　　根据米村镇卫生院部署结合我村卫生所实际情况，为提高广大农村农民的健康水平和自我保健能力，我所针对本村的实际状况，特制定了本村卫生所年度工作计划。

　　一、本年度公共卫生项目上本村卫生所应做到：

　　1、继续开展生命知识，农村基本卫生知识的传播工作，使广大农民群众了解并掌握最基本的卫生知识，提高自我防范能力。

　　2、继续宣传协助《儿童计划免疫》工作，使广大农民加强疾病预防能力，科学的、有计划的接种疫苗。

　　3、加强对《传染病防治法》的宣传工作，提高我村广大农民对疾病的预防知识。

　　4、加强宣传工作，使广大农民在新生儿出生后及时主动地进行预防接种。

　　5、加强广大农村妇女的妇幼保健工作，使广大妇女了解四期保健，提高卫生防护意识，减少一些不健康的生活方式和行为可能给自己带来的损害。

　　6、继续宣传传染病知识的普及工作，甲型H1N1流感手足口病的.防治知识宣传。提高广大农民的自我防范意识，改陋习、讲卫生。

　　7、宣传学习结核病、艾滋病及慢性非传染性疾病的预防知识。

　　8、利用世界卫生日、爱国卫生运动等活动进行健康教育，使广大群众更多地从不同方面了解生命知识，懂得预防疾病的知识。

　　9、积极配合米村镇卫生院各项工共卫生项目工作。

　　二、本年度合作医疗上本村卫生所应做到：

　　1、我村卫生所应充分利用米村镇卫生院会议、标语、宣传栏、典型事例等方式使合疗政策落实到每家每户，尽量做到人人皆知。

　　2、我村卫生所按照规定设立新型农村合作医疗监督举报电话和固定公示栏。

　　3、我村卫生所每月应及时上报合作医疗报销金额，为老百姓创造更好的合疗服务政策，并且能够积极配合米村镇卫生院合作医疗各项工作。

　　三、本年度临床上本村卫生所应做到：

　　1、门诊登记一般项目如病人姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或家庭地址等内容应清晰、完整，并与处方记载相一致。

　　2、对需上报的传染病病例要做出明显标记，并按规定及时上报。

　　3、对14岁以下儿童要登记家长姓名、工作单位、家庭详细住址及病人其所在学校、班级等内容。

　　4、要求用钢笔书写，力求通顺、完整、简练、准确，字迹清楚、整洁，不得删改、剪贴、颠倒，医师要签全名。

　　5、及时收集医疗废物并按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，并按规定进行登记，登记资料至少保存3年。

　　6、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒(堆放)医疗废物，不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物，暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。

　　村卫生所工作计划4

　　20xx年是医改的关键之年。为了进一步搞好20xx年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，认真完成上级部门下达的各项任务。结合我村卫生所实际，制定以下工作计划：

　　一、加强医改管理。提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生，建立医疗质量管理制度，积极参加上级和我院的医疗技术培训，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;杜绝医疗事故的发生。

　　二、加强疾病的预防，抓好传染病的防治管理

　　1、疾病的预防保健。以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防，治疗及患者在日常生活中的.保健。认真贯彻实施《母婴保健法》，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作为重点，继续加强孕产妇的系统管理，全面普及新法接生，确保平安，促进母乳喂养，为广大妇女做好生殖保健服务。

　　2、加强计划免疫工作，提高计划免疫接种质量和接种率，加强预防接种管理制，严格掌握疫苗的禁忌症，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录，严格执行安全注射操作规程，避免接种反应的发生。

　　3、加强传染病的预防管理，完善传染病的制度建设，做好结合病的督导管理。

　　三、强化卫生服务建设，以健康教育宣传为中心，对妇女、儿童、老年人、慢性病(糖尿病、高血压和精神病)，今年特进一步加强农村卫生服务建设工作，认真为辖区居民建设健康档案。切实做好农村居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育九项公共卫生的基层卫生服务。

　　村卫生所工作计划5

　　在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出困境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作经验和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向：

　　一、当前我院医疗卫生现状

　　到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所(室)家，从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口人，千人口医生数仅占人，开放床位12张，千人口张。从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。20xx年全院业务总收入xx万元。其中医疗收入xx万元，占28.9%;药品收入xx万元，占xx%;按年度决算报表反映，总支出xx万元。通过xx万元药品结余弥补后，全年尚亏损额xx万元。

　　二、造成卫生院生存困难的主要因素

　　(一)政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。

　　(二)布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务能力，尤其是我镇一些边远村屯，如、等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入减少。

　　(三)乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有绝对比重，占71.7%，在现行管理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活;一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，害怕竞争，坐以待毙。

　　(四)卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表现在：人员素质偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%;高级职称仅有2人(其中有1名于20xx年1月即将退休)占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。

　　(五)卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展。如：财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。

　　20xx年，将在市中医院帮扶三年来的成果基础上，紧紧围绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务。

　　(二)工作思路

　　1、拓宽工作领域，提高经济效益。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，20xx年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。按照市合管办要求，在门诊小额补偿方面，全力与乡村医生紧密配合，利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名参保人员开展门诊小额补偿大会战，实施送医送药进万家活动。此项工作在20xx年的基础上再增加收入10万元。在新农合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入。此项工作力争在上年的基础上再增加收入3万元。二是应对突发公共卫生事件，着力做好防保、防疫工作。20xx年，要借助国家对“人人享有初级卫生保健”这一契机，全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的.预防保健工作。除预防接种等经常性工作，计划一季度完成800余名学生的健康检查，9—10月份开展全镇千名妇女病全面普查活动。三是拓宽思路，主动出击，积极与辖区各单位加强紧密联系，为广大干部职工进行健康优惠体检，进一步扩大医院收入。综上述几项工作，年可实现收入10万元。

　　2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。因此，再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修深造计划，分批定期公派进修。20xx年，计划选派1—2人带资进修，力争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作，聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益。

　　3、厉行勤俭节约，化解不良债务。当前，虎头卫生院面临诸多困境，职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达67万元，近几年来，以形成恶性循环态势，上诉的、判决的、待执行的接踵而至，给我院正常工作带来了严重影响，医院对此束手无策，只能托关系维持一时之渴;另外受各方面因素影响，医院收入相对较低，加之退休人员多，平均3名在岗职工就承担1名退休人员，还有部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。如何破解这些难题，一是要精打细算，勤俭节约，在确保职工现有工资的前提下，还要正确面对“官司”，要主动与当事人协商，并做出梯度或长远的还款计划，尽可能稳定眼前的工作局势。二是积极真实地向局领导汇报我院面临的现状，争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。

　　4、创新工作思路，加大对上争取。要抓住国家加大对基层医疗卫生工作的扶持政策，在市卫生局的关心支持下，挖掘潜力，攀高结贵，利用人脉关系和社会关系，积极走出去向上争取资金，努力增加必要的医疗设备，交通工具，尽快解决卫生院上水、维修等基础设施建设，同时尽力改善卫生院办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，使卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。

　　5、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实施经济和承包挂钩责任制，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性(具体方法待拟定)。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。

　　6、强化村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此要抓住国家扶持机遇，20xx年，配合镇政府率先完成4个村标准卫生所建设，力争在三年内全部实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，进一步提高村医的业务水平。

　　村卫生所工作计划6

　　一、工作目标

　　1.提高医疗服务质量，确保村民能够得到及时、有效的基本医疗服务。

　　2.加强公共卫生服务，做好疾病预防控制工作，提高村民健康水平。

　　3.提升卫生所的管理水平，规范医疗行为，保障医疗安全。

　　二、工作内容

　　（一）医疗服务

　　1.加强医务人员的业务培训，提高医疗技术水平。定期组织医务人员参加各类培训和学术交流活动，学习新的医疗知识和技能。

　　2.规范医疗行为，严格执行医疗操作规程。加强医疗质量管理，建立健全医疗质量控制体系，确保医疗安全。

　　3.改善医疗服务环境，提高患者就医体验。加强卫生所的环境卫生管理，保持整洁、舒适的就医环境。

　　4.建立健全医疗急救体系，提高应对突发医疗事件的能力。配备必要的急救设备和药品，定期组织医务人员进行急救培训和演练。

　　（二）公共卫生服务

　　1.做好居民健康档案管理工作。建立健全居民健康档案，及时更新档案内容，确保档案的真实性和完整性。

　　2.加强健康教育工作。定期开展健康教育讲座和宣传活动，向村民普及健康知识，提高村民的健康意识和自我保健能力。

　　3.做好传染病防治工作。加强传染病疫情监测，及时报告和处置传染病疫情。开展传染病防治知识宣传，提高村民的`传染病防治意识。

　　4.做好儿童保健工作。为0-6岁儿童建立儿童保健手册，开展新生儿访视、儿童体检等工作，保障儿童健康成长。

　　5.做好孕产妇保健工作。为孕产妇建立孕产妇保健手册，开展孕期保健、产后访视等工作，保障孕产妇和新生儿的健康。

　　6.做好老年人保健工作。为65岁以上老年人建立老年人健康档案，开展免费体检等工作，保障老年人的健康。

　　7.做好慢性病管理工作。对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理，定期开展随访和健康指导，提高患者的治疗依从性。

　　（三）卫生所管理

　　1.加强卫生所的财务管理。建立健全财务管理制度，严格执行财务收支审批制度，确保卫生所的资金安全。

　　2.加强卫生所的药品管理。建立健全药品管理制度，严格执行药品采购、验收、储存、调配等制度，确保药品质量。

　　3.加强卫生所的设备管理。建立健全设备管理制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。

　　4.加强卫生所的人员管理。建立健全人员管理制度，明确人员岗位职责，加强人员考核和培训，提高人员素质。

　　三、工作安排

　　1.第一季度

　　（1）组织医务人员参加业务培训，提高医疗技术水平。

　　（2）开展居民健康档案清理和更新工作。

　　（3）开展健康教育讲座和宣传活动。

　　（4）加强传染病疫情监测，及时报告和处置传染病疫情。

　　2.第二季度

　　（1）开展儿童保健工作，为0-6岁儿童建立儿童保健手册，开展新生儿访视、儿童体检等工作。

　　（2）开展孕产妇保健工作，为孕产妇建立孕产妇保健手册，开展孕期保健、产后访视等工作。

　　（3）开展老年人保健工作，为65岁以上老年人建立老年人健康档案，开展免费体检等工作。

　　（4）加强慢性病管理工作，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理，定期开展随访和健康指导。

　　3.第三季度

　　（1）组织医务人员参加急救培训和演练，提高应对突发医疗事件的能力。

　　（2）开展秋季传染病防治知识宣传，提高村民的传染病防治意识。

　　（3）加强卫生所的药品管理，进行药品清理和盘点。

　　（4）开展卫生所的设备维护和保养工作。

　　4.第四季度

　　（1）开展冬季健康教育讲座和宣传活动，向村民普及冬季健康知识。

　　（2）做好全年工作总结，制定下一年度工作计划。

　　（3）加强卫生所的财务管理，进行财务收支结算和审计。

　　（4）开展卫生所人员考核和培训工作。

　　四、保障措施

　　1.加强组织领导。成立村卫生所工作领导小组，明确工作职责，加强对卫生所工作的领导和管理。

　　2.争取上级支持。积极争取上级部门的支持和帮助，争取更多的资金、设备和技术支持。

　　3.加强沟通协调。加强与村委会、村民的沟通协调，争取他们的支持和配合，共同做好卫生所工作。

　　4.强化监督考核。建立健全监督考核机制，加强对卫生所工作的监督和考核，确保各项工作任务落到实处。

　　村卫生所工作计划7

　　一、总体目标

　　以提高村民健康水平为目标，加强村卫生所的建设和管理，提高医疗服务质量和公共卫生服务水平，为村民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

　　二、工作任务

　　（一）医疗服务

　　1.提供基本医疗服务。开展常见病、多发病的诊断和治疗，提供急诊急救服务，为村民提供上门服务。

　　2.规范医疗行为。严格执行医疗规章制度和操作规程，加强医疗质量管理，确保医疗安全。

　　3.提高医疗技术水平。加强医务人员的培训和继续教育，鼓励医务人员参加学术交流和进修学习，提高医疗技术水平。

　　（二）公共卫生服务

　　1.建立居民健康档案。为村民建立健康档案，记录村民的基本健康信息和疾病史，为开展公共卫生服务提供依据。

　　2.健康教育。开展健康教育活动，向村民普及健康知识，提高村民的健康意识和自我保健能力。

　　3.预防接种。按照国家免疫规划的要求，为适龄儿童提供预防接种服务，提高儿童的免疫水平。

　　4.传染病防治。开展传染病疫情监测和报告，及时发现和控制传染病疫情，做好传染病患者的管理和治疗。

　　5.慢性非传染性疾病管理。对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者进行管理和治疗，提高患者的`生活质量。

　　6.孕产妇保健。为孕产妇提供孕期保健、产后访视等服务，保障孕产妇和新生儿的健康。

　　7.儿童保健。为0-6岁儿童提供儿童保健服务，包括生长发育监测、预防接种、营养指导等，促进儿童健康成长。

　　（三）卫生所管理

　　1.加强人员管理。合理配置医务人员，加强医务人员的培训和考核，提高医务人员的业务水平和服务质量。

　　2.加强财务管理。建立健全财务管理制度，严格执行财务收支审批制度，规范财务管理。

　　3.加强药品管理。建立健全药品管理制度，规范药品采购、储存、调配和使用，确保药品质量和安全。

　　4.加强设备管理。建立健全设备管理制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

　　5.加强环境卫生管理。保持卫生所的环境卫生整洁，为村民提供舒适的就医环境。

　　三、工作措施

　　（一）加强组织领导。成立村卫生所工作领导小组，明确工作职责，加强对村卫生所工作的领导和管理。

　　（二）加强队伍建设。加强医务人员的培训和继续教育，提高医务人员的业务水平和服务质量。鼓励医务人员参加学术交流和进修学习，拓宽视野，提高技术水平。

　　（三）加强制度建设。建立健全各项规章制度，规范医疗行为和公共卫生服务，确保医疗安全和服务质量。

　　（四）加强监督考核。建立健全监督考核机制，加强对村卫生所工作的监督和考核，确保各项工作任务落到实处。

　　四、工作安排

　　（一）第一季度

　　1.制定村卫生所工作计划和各项规章制度。

　　2.开展居民健康档案建立和更新工作。

　　3.开展健康教育活动，普及健康知识。

　　（二）第二季度

　　1.加强医务人员的培训和继续教育。

　　2.开展预防接种工作，提高儿童免疫水平。

　　3.开展传染病防治工作，及时发现和控制传染病疫情。

　　（三）第三季度

　　1.对高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者进行管理和治疗。

　　2.开展孕产妇保健和儿童保健工作。

　　3.加强药品管理和设备管理，确保药品质量和设备正常运行。

　　（四）第四季度

　　1.对村卫生所工作进行总结和评估。

　　2.制定下一年度工作计划。

　　3.开展冬季健康教育活动，普及冬季健康知识。

　　村卫生所工作计划8

　　一、工作目标

　　1.提升村卫生所的医疗服务水平，满足村民的基本医疗需求。

　　2.加强公共卫生服务，提高村民的健康意识和健康水平。

　　3.规范村卫生所的管理，提高工作效率和服务质量。

　　二、工作内容

　　（一）医疗服务

　　1.加强医务人员的培训，提高医疗技术水平。定期组织医务人员参加业务培训和学术交流活动，学习新的医疗知识和技术。

　　2.完善医疗设备和药品配备，确保医疗服务的顺利开展。根据村民的需求和实际情况，合理配备医疗设备和药品，满足村民的基本医疗需求。

　　3.建立健全医疗服务制度，规范医疗行为。制定完善的医疗服务制度，包括门诊制度、值班制度、转诊制度等，规范医务人员的医疗行为，确保医疗服务的质量和安全。

　　（二）公共卫生服务

　　1.做好居民健康档案管理工作。建立健全居民健康档案，及时更新档案内容，确保档案的真实性和完整性。

　　2.加强健康教育宣传工作。通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向村民普及健康知识，提高村民的健康意识和自我保健能力。

　　3.做好传染病防控工作。加强传染病疫情监测，及时发现和报告传染病疫情，采取有效的防控措施，防止传染病的'传播和扩散。

　　4.做好儿童保健和孕产妇保健工作。为儿童和孕产妇提供系统的保健服务，包括生长发育监测、预防接种、孕期保健、产后访视等，保障儿童和孕产妇的健康。

　　5.做好老年人保健工作。为老年人提供免费体检、健康咨询等服务，关注老年人的健康状况，提高老年人的生活质量。

　　（三）卫生所管理

　　1.加强人员管理。合理安排医务人员的工作岗位，明确工作职责，建立健全绩效考核制度，提高医务人员的工作积极性和主动性。

　　2.加强财务管理。建立健全财务管理制度，严格执行财务收支审批制度，规范财务管理，确保资金的安全和合理使用。

　　3.加强药品管理。建立健全药品管理制度，严格执行药品采购、验收、储存、调配等制度，确保药品的质量和安全。

　　4.加强设备管理。建立健全设备管理制度，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。

　　5.加强环境卫生管理。保持卫生所的环境卫生整洁，定期进行消毒和清洁，为村民提供舒适的就医环境。

　　三、工作安排

　　1.第一季度

　　（1）制定年度工作计划和各项规章制度。

　　（2）组织医务人员参加业务培训和学术交流活动。

　　（3）开展居民健康档案建立和更新工作。

　　（4）举办健康讲座，普及健康知识。

　　2.第二季度

　　（1）加强医疗设备和药品配备，满足村民的基本医疗需求。

　　（2）开展传染病防控工作，加强疫情监测和报告。

　　（3）做好儿童保健和孕产妇保健工作。

　　（4）组织医务人员进行业务考核，提高医疗技术水平。

　　3.第三季度

　　（1）完善医疗服务制度，规范医疗行为。

　　（2）开展老年人保健工作，为老年人提供免费体检和健康咨询服务。

　　（3）加强药品管理和设备管理，确保药品和设备的质量和安全。

　　（4）对上半年的工作进行总结和评估，查找存在的问题和不足，及时进行整改。

　　4.第四季度

　　（1）继续做好医疗服务和公共卫生服务工作。

　　（2）加强环境卫生管理，保持卫生所的整洁和舒适。

　　（3）制定下一年度的工作计划和各项规章制度。

　　（4）对全年的工作进行总结和评估，表彰先进，激励后进，为下一年度的工作打下良好的基础。

　　四、保障措施

　　1.加强组织领导。成立村卫生所工作领导小组，明确工作职责，加强对村卫生所工作的领导和管理。

　　2.争取上级支持。积极争取上级部门的支持和帮助，争取更多的资金、设备和技术支持，为村卫生所的发展提供保障。

　　3.加强沟通协调。加强与村委会、村民的沟通协调，争取他们的支持和配合，共同做好村卫生所的工作。

　　4.强化监督考核。建立健全监督考核机制，加强对村卫生所工作的监督和考核，确保各项工作任务落到实处。

　　村卫生所工作计划9

　　一、工作目标

　　1.提高村民的健康意识和自我保健能力，使村民对常见疾病的预防和治疗有更深入的了解。

　　2.确保村民能够获得基本的医疗服务，包括常见病、多发病的诊断和治疗。

　　3.加强公共卫生工作，提高本村的卫生水平，预防和控制传染病的发生和传播。

　　二、工作内容

　　1.医疗服务

　　认真执行医疗规章制度，严格按照医疗操作规程进行诊疗活动。

　　加强对常见病、多发病的诊断和治疗，提高治愈率。

　　做好急诊急救工作，确保患者能够得到及时有效的救治。

　　建立健全村民健康档案，及时更新档案内容，为村民提供个性化的医疗服务。

　　2.公共卫生

　　开展健康教育活动，定期举办健康讲座，发放健康宣传资料，提高村民的健康意识。

　　做好计划免疫工作，确保儿童疫苗接种率达到规定要求。

　　加强传染病的监测和报告，及时发现和控制传染病的发生和传播。

　　做好妇幼保健工作，为孕产妇和儿童提供优质的保健服务。

　　开展环境卫生整治活动，保持村庄环境整洁卫生。

　　3.药品管理

　　严格执行药品采购制度，确保药品质量。

　　加强药品储存和保管，防止药品变质和过期。

　　合理使用药品，避免滥用和浪费。

　　三、工作安排

　　1.第一季度

　　制定年度工作计划，明确工作目标和任务。

　　开展一次健康讲座，宣传春季常见疾病的预防和治疗知识。

　　对全村儿童进行疫苗查漏补种工作。

　　对卫生所的药品进行盘点和清理。

　　2.第二季度

　　开展一次环境卫生整治活动，清理村庄内的垃圾和杂物。

　　举办一次妇幼保健知识讲座，提高孕产妇和儿童的保健意识。

　　对全村高血压、糖尿病等慢性病人进行随访和管理。

　　对卫生所的医疗设备进行维护和保养。

　　3.第三季度

　　开展一次秋季传染病防治知识宣传活动。

　　对全村老年人进行一次免费健康体检。

　　加强药品管理，确保药品质量和安全。

　　对卫生所的工作人员进行业务培训。

　　4.第四季度

　　对全年的.工作进行总结和评估，查找存在的问题和不足，制定改进措施。

　　开展一次冬季养生知识讲座，提高村民的自我保健能力。

　　做好年终药品盘点和财务结算工作。

　　制定下一年度的工作计划。

　　四、工作措施

　　1.加强组织领导，明确工作职责，确保各项工作任务落到实处。

　　2.加强业务培训，提高卫生所工作人员的业务水平和服务能力。

　　3.加强与上级部门的沟通和联系，争取上级部门的支持和帮助。

　　4.加强宣传教育，提高村民的健康意识和自我保健能力。

　　村卫生所工作计划10

　　一、总体目标

　　提升村卫生所的医疗服务水平和公共卫生管理能力，为村民提供优质、便捷、高效的医疗卫生服务，保障村民的身体健康。

　　二、工作重点

　　1.医疗服务提升

　　加强医务人员的培训，提高医疗技术水平。定期组织医务人员参加专业培训课程，学习最新的医疗知识和技能。

　　完善医疗设备配置。根据实际需求，逐步增添必要的.医疗设备，如心电图机、血糖仪等，提高诊断准确性。

　　优化就诊流程。简化挂号、缴费等环节，缩短患者等待时间，提高就诊效率。

　　2.公共卫生服务强化

　　扎实做好基本公共卫生服务项目。包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、孕产妇健康管理、老年人健康管理等。

　　加强传染病防控。建立健全传染病监测和报告制度，及时发现和处置传染病疫情。开展传染病防治知识宣传，提高村民的自我防护意识。

　　推进家庭医生签约服务。扩大签约覆盖面，提高签约服务质量，为村民提供个性化的健康管理服务。

　　3.环境卫生整治

　　配合村委会开展村庄环境卫生整治工作。加强对卫生所周边环境的清理，保持环境整洁。

　　宣传卫生知识，引导村民养成良好的卫生习惯。

　　三、具体措施

　　1.每月组织一次医务人员业务学习，邀请上级医院专家进行授课。

　　2.每季度对医疗设备进行一次维护和保养，确保设备正常运行。

　　3.定期更新健康教育宣传栏内容，每月举办一次健康教育讲座。

　　4.加强与上级卫生部门的沟通协调，及时领取和分发疫苗，确保预防接种工作顺利开展。

　　5.对孕产妇和老年人进行定期随访，提供健康指导和服务。

　　6.组织医务人员深入农户，开展家庭医生签约服务，提高签约率和服务满意度。

　　7.积极参与村庄环境卫生整治活动，定期对卫生所周边进行清扫。

　　四、工作进度安排

　　1.第一季度

　　制定工作计划，明确工作任务和目标。

　　组织医务人员参加业务培训。

　　开展春季传染病防控宣传活动。

　　2.第二季度

　　完善医疗设备配置。

　　加强基本公共卫生服务项目管理。

　　推进家庭医生签约服务。

　　3.第三季度

　　组织医务人员业务学习。

　　开展秋季环境卫生整治活动。

　　对老年人进行免费健康体检。

　　4.第四季度

　　对全年工作进行总结和评估。

　　开展冬季传染病防控宣传活动。

　　制定下一年度工作计划。

　　村卫生所工作计划11

　　一、工作宗旨

　　以村民健康为中心，以提高医疗服务质量和公共卫生管理水平为重点，努力为村民提供安全、有效、便捷的医疗卫生服务。

　　二、主要任务

　　1.医疗服务

　　提供日常门诊服务，及时诊断和治疗村民的'常见病、多发病。

　　建立急诊急救制度，确保在紧急情况下能够及时救治患者。

　　开展中医适宜技术服务，推广中医药文化。

　　2.公共卫生

　　建立村民健康档案，实行动态管理。

　　开展健康教育活动，普及健康知识。

　　做好儿童保健、孕产妇保健、老年人保健等工作。

　　加强慢性病管理，提高患者的生活质量。

　　3.卫生管理

　　保持卫生所环境整洁，定期进行消毒。

　　规范医疗废物处理，防止环境污染。

　　加强药品管理，确保药品质量和安全。

　　三、工作步骤

　　1.第一阶段：基础建设

　　对卫生所进行全面检查和维修，确保设施设备完好。

　　整理和完善医疗文书和档案管理。

　　制定各项规章制度和工作流程。

　　2.第二阶段：服务提升

　　加强医务人员培训，提高业务水平。

　　优化服务流程，提高服务效率。

　　开展特色医疗服务，满足村民多样化需求。

　　3.第三阶段：监督评估

　　建立监督评估机制，定期对工作进行检查和评估。

　　收集村民意见和建议，不断改进服务质量。

　　对工作成绩突出的医务人员进行表彰和奖励。

　　四、保障措施

　　1.加强领导，明确责任。成立村卫生所工作领导小组，明确各成员的工作职责。

　　2.加大投入，改善条件。积极争取上级部门的支持，加大对卫生所的投入，改善医疗设施和条件。

　　3.加强协作，形成合力。与村委会、上级卫生部门等密切配合，共同做好村卫生所的各项工作。

　　4.强化宣传，营造氛围。通过多种形式宣传村卫生所的工作和服务，提高村民的知晓率和参与度。

　　村卫生所工作计划12

　　一、工作目标

　　1.为村民提供优质、便捷的基本医疗服务和公共卫生服务。

　　2.提高村民的健康意识和自我保健能力。

　　3.加强卫生所的管理，提高工作效率和服务质量。

　　二、工作内容

　　1.基本医疗服务

　　认真执行医疗规章制度和技术操作规程，确保医疗安全。

　　做好常见病、多发病的诊断和治疗，对疑难病症及时转诊。

　　合理用药，严格执行药品零差率销售政策。

　　加强医疗文书的规范书写和管理。

　　2.公共卫生服务

　　建立村民健康档案，做到一人一档，规范管理。

　　开展健康教育宣传活动，每月至少举办一次健康讲座，提高村民的`健康意识和自我保健能力。

　　做好儿童保健工作，包括新生儿访视、儿童体检、预防接种等。

　　做好孕产妇保健工作，包括孕期检查、产后访视等。

　　做好老年人保健工作，每年为65岁以上老年人进行一次免费体检。

　　做好慢性病管理工作，包括高血压、糖尿病等患者的随访和管理。

　　做好传染病防治工作，及时发现、报告和处理传染病疫情。

　　做好环境卫生和食品卫生监督工作，保障村民的健康安全。

　　3.卫生所管理

　　加强人员管理，明确岗位职责，提高工作效率。

　　加强药品管理，严格执行药品采购、验收、储存、保管和使用制度，确保药品质量。

　　加强财务管理，严格执行财务制度，规范收支管理。

　　加强设备管理，定期维护和保养医疗设备，确保设备正常运行。

　　加强医疗废物管理，严格按照规定处理医疗废物，防止环境污染。

　　三、工作措施

　　1.加强学习，提高业务水平。定期组织医务人员参加业务培训和学习交流活动，不断提高医疗技术和服务水平。

　　2.加强沟通，密切与村民的联系。定期走访村民，了解村民的健康需求和意见建议，及时改进工作。

　　3.加强协作，积极与上级医疗机构和相关部门沟通协作，争取支持和帮助，提高卫生所的服务能力。

　　4.加强考核，建立健全考核机制，对医务人员的工作进行定期考核，激励医务人员积极工作。

　　四、工作安排

　　1.第一季度

　　制定工作计划，明确工作目标和任务。

　　开展基本医疗服务，做好常见病、多发病的诊断和治疗。

　　开展健康教育宣传活动，举办一次健康讲座。

　　建立村民健康档案，对重点人群进行登记管理。

　　2.第二季度

　　加强基本医疗服务，提高医疗质量和服务水平。

　　开展儿童保健工作，做好新生儿访视和儿童体检。

　　开展孕产妇保健工作，做好孕期检查和产后访视。

　　举办一次健康讲座，提高村民的健康意识。

　　3.第三季度

　　继续加强基本医疗服务，确保医疗安全。

　　开展老年人保健工作，为65岁以上老年人进行免费体检。

　　开展慢性病管理工作，对高血压、糖尿病等患者进行随访和管理。

　　举办一次健康讲座，宣传慢性病防治知识。

　　4.第四季度

　　完成各项工作任务，进行工作总结和评估。

　　开展基本医疗服务，做好冬季常见病的防治工作。

　　开展传染病防治工作，加强疫情监测和报告。

　　举办一次健康讲座，宣传冬季养生知识。

　　村卫生所工作计划13

　　一、总体目标

　　提升村卫生所的医疗服务水平和公共卫生服务能力，为村民提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务，切实保障村民的身体健康。

　　二、具体工作

　　1.医疗服务

　　加强医务人员的业务培训，提高医疗技术水平。定期组织医务人员参加各类培训课程和学术交流活动，学习新的医疗知识和技能。

　　规范医疗行为，严格执行医疗操作规程和医疗质量管理制度。加强医疗文书的书写和管理，确保医疗记录的真实性、准确性和完整性。

　　完善药品管理，确保药品质量和安全。严格执行药品采购、验收、储存、保管和使用制度，杜绝假冒伪劣药品流入卫生所。

　　改善医疗环境，提高患者的就医体验。加强卫生所的环境卫生管理，保持室内外整洁干净；优化就诊流程，减少患者等待时间。

　　2.公共卫生服务

　　建立健全村民健康档案，实现一人一档。定期对村民进行健康体检，及时更新健康档案信息。

　　加强健康教育宣传，提高村民的健康意识。通过举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等方式，向村民普及健康知识和疾病预防知识。

　　做好儿童保健工作，包括新生儿访视、儿童体检、预防接种等。加强与家长的沟通和交流，提高家长对儿童保健的重视程度。

　　做好孕产妇保健工作，包括孕期检查、产后访视等。为孕产妇提供孕期保健指导和产后康复服务，保障母婴安全。

　　做好老年人保健工作，每年为65岁以上老年人进行一次免费体检。建立老年人健康管理档案，对患有慢性病的老年人进行重点管理。

　　做好慢性病管理工作，包括高血压、糖尿病等患者的随访和管理。为慢性病患者提供定期体检、用药指导和健康咨询服务，控制病情发展。

　　做好传染病防治工作，及时发现、报告和处理传染病疫情。加强传染病防控知识的宣传教育，提高村民的自我防护意识。

　　3.卫生所管理

　　加强人员管理，明确岗位职责，提高工作效率。建立健全绩效考核制度，对医务人员的工作表现进行定期考核和评价。

　　加强财务管理，严格执行财务制度，规范收支管理。合理安排资金使用，确保卫生所的正常运转。

　　加强设备管理，定期维护和保养医疗设备，确保设备正常运行。及时更新和补充医疗设备，提高卫生所的医疗服务能力。

　　加强信息管理，建立卫生所信息管理系统，实现医疗服务和公共卫生服务的信息化管理。提高工作效率，为村民提供更加便捷的服务。

　　三、保障措施

　　1.加强组织领导，成立村卫生所工作领导小组，明确工作职责，确保各项工作任务落到实处。

　　2.加大资金投入，积极争取上级部门的支持和帮助，加大对村卫生所的资金投入，改善卫生所的医疗条件和服务环境。

　　3.加强监督检查，定期对村卫生所的.工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。建立健全投诉举报制度，接受村民的监督和评价。

　　4.加强宣传引导，通过多种形式宣传村卫生所的工作和服务，提高村民对卫生所的认知度和信任度。鼓励村民积极参与卫生所的工作和活动，共同推动村卫生所的发展。